北京: 劉嬋
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深圳: 張兆君  
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    面對洶湧而來的全球化大潮,企業,市場瞬息萬變,人力資源作為獲取企業競爭優勢的重要資?HR也面臨著前所未有的挑戰。
    身處不斷變化的內外環境,面臨日新月異的快速發展,管理永遠與問題和挑戰相伴,HR如何隨需應變?標桿借鑒、拿來主義乃至削足適履,只能是權宜之計。與其追逐流行理論與工具,不如回歸經典,追本溯源。
    今年6月,前程無憂(NASDAQ:JOBS)將在人力資本管理領域繼續揚帆出航,舉辦第七屆“《人力資本》論壇”,秉承求真、務實、理性之風格,在高峰對話和管理實踐案例分享中,你將踏上管理創新之旅,切實收穫人和組織的持續和諧成長。
    在這個鼓勵創新和革新思維的時代,人們越來越關注創造性思維。身為管理者,如何提升組織和員工的創造力,讓靈感點燃創意,點石成金?又該如何創造性地領導組織和員工,讓組織充滿活力,激情四射?
    費德里克?阿恩,這個負有商業創造力盛名的歐洲演講家,將用他豐富鮮活的《靈感》故事鼓動你我的創造欲。

演講嘉賓:商務創新領域演講人
          費德里克·阿恩
演講主題:創造性的領導
          如何提升組織和員工的創造力?
嘉賓簡介:費德里克·阿恩,著有暢銷書《靈感》。他專注於以下3個方面:創新、思想理念產出和企業領導力創新。在2003年Shortcut和企業領袖雜誌提名為年度企業家。2007年1月,費德里克被評為瑞典2006年度演講第一人稱號。

   《勞動合同法》草案三審尚未透過,企業利益保護仍是爭議焦點。最新《勞動合同法》將側重保護哪些員工的哪些權利?解雇制度和無固定期限合同將給企業管理帶來怎樣的挑戰?勞動法實戰專家將現場解讀,幫你未雨綢繆。

演講嘉賓:勞動法實戰專家
          左祥琦
演講主題:勞動合同法構築員工管理新模式
          點評最新《勞動合同法》給企業管理帶來的新變化
嘉賓簡介:勞動法專家,資深勞動爭議仲裁員,律師,多家知名公司法律顧問,中央電視臺《今日說法》、北京人民廣播電臺勞動法律知識節目的常年嘉賓主持,祥琦勞動資訊諮詢公司創始人、總經理。為清華大學、國家行政學院等高等院校及眾多國內大、中型企業講授勞動合同和勞動爭議課程。

    企業的人力資源實踐正日益成為企業的競爭優勢。對HR來說,經濟全球化、技術無邊界、內部員工流動加劇,客戶與外部消費者期望改變等因素都要求HR必須懂得如何為組織做出貢獻,為組織增加價值。本次論壇,將專設HR實戰主題論壇以及HR精英圓桌對話,來自國內頂尖商學院,知名外企與民企的人力資源副總、總監將切實分享務實解決方案與一線管理經驗,帶您直擊HR管理經典。
    只擁有有限的權力與資源,標準卻在不斷提高;雄心勃勃想推動變革,卻苦於沒有足夠的資源支持;如何明確自己的角色,修煉好內功,在需求與資源中找到可以突破的平衡點…身為HR,這些問題是否已經困擾你很久?不妨現在就把你的問題發給我們吧,我們初步篩選後將請資深HR專家為你現場解答。如果你的問題被採納,還有驚喜等著你!
    不要錯過時機,趕緊把問題發至:hc@51job.com吧!
 

廣州: 2007 年 6 月 22 、 23 日(週五、六)
廣州長隆酒店(廣州市番禺區迎賓路)

上海: 2007 年 6 月 25 、 26 日(週一、二)
上海萬豪虹橋大酒店(上海市虹橋路 2270 號)

北京: 2007 年 6 月 29 、 30 日(週五、六)
北京九華山莊(北京市昌平區小湯山鎮九華山莊國際保健俱樂部)

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