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文章標題 |
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發佈媒體 |
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| 2008-12-31 |
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| 掌握技巧 從容面試 |
對於面試，企業通常會從專業能力和職業素質的角度來考察應聘者，面試官在面試時提出的問題和詢問技巧在很大程度上是共通的……
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華商報 |
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| 2008-12-31 |
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華商報 |
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| 2008-12-31 |
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新聞晨報 |
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| 2008-12-31 |
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| 看《蘇菲日記》，學新人職場法則 |
日前，正在熱播的中國版《蘇菲日記》網絡劇吸引了無數年輕觀眾的關注。敏感、叛逆、時尚的都市女孩“蘇菲”，已成為“Y一代”（80後至90後）族群的人氣榜樣……
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福州海峽人才報 |
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| 2008-12-31 |
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瀟湘晨報 |
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| 2008-12-31 |
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| 三成職場白領仍要提加薪 |
本報長沙訊 金融危機對職場造成衝擊的大背景下，究竟還有多少人敢提“加薪”這個字眼？……
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瀟湘晨報 |
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| 2008-12-30 |
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新商報 |
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| 2008-12-29 |
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| 危機下，你還敢提加薪嗎？ |
近日，前程無憂（www.51job.com）與天涯經濟社區聯合推出網上調查“金融風暴下的職場”……
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春城晚報 |
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| 2008-12-26 |
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假日100 |
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| 2008-12-25 |
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楚天都市報 |
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| 2008-12-25 |
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楚天金報 |
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| 2008-12-25 |
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新聞晨報 |
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| 2008-12-25 |
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| 職場搜索 |
本週六百花為你提供上萬崗位選擇
為進一步加大企業引進優秀人才的工作力度，切實提高人才交流效果……
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長沙晚報 |
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| 2008-12-24 |
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新聞晨報 |
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| 2008-12-24 |
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瀟湘晨報 |
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| 2008-12-23 |
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鄭州晚報 |
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| 2008-12-22 |
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春城晚報 |
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| 2008-12-22 |
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| 年終紅包今冬“靜悄悄” |
沒有年終獎的年終，就如沒有情人的情人節。每逢年末，職場中最炙手可熱的話題，當“年終獎”莫屬……
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春城晚報 |
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| 2008-12-20 |
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| 信息不暢誘發“職場恐慌” |
非常時期 “企業關懷”更為重要
荊楚網消息 (楚天金報) 記者任寶華 通訊員陳清清報道：自9月份起，金融危機這個字眼就不斷對我們的視聽進行轟炸……
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楚天金報 |
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| 2008-12-19 |
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| 危機當頭，寒冬如何度過？ |
(導語）“寒流”來了，雖然我們身處這個溫吞的中部城市，當一篇名為《大裁員第一撥》的帖子在網上廣泛流傳的時候……
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合肥今報 |
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| 2008-12-19 |
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| 職場人士裁員擔憂上升 |
冬天，終究是來了。雖然，每年年底的招聘職位數量都是一年的最低點，但是在全球經濟衰退的背景下，註定今年的冬天將是刻骨銘心的……
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第一財經日報 |
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| 2008-12-18 |
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武漢晨報 |
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| 2008-12-18 |
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長沙晚報 |
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| 2008-12-17 |
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城市生活 |
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| 2008-12-15 |
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| 年終獎可以降低 但要公平 |
一片衰退聲中，中國企業今年的年終獎會怎樣？前程無憂的調查發現，相較于2007年度的66%的年終獎實現10%的普漲……
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中國經營報 |
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| 2008-12-15 |
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春城晚報 |
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| 2008-12-15 |
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楚天金報 |
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| 2008-12-15 |
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武漢晨報 |
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| 2008-12-14 |
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| 上網 把自己“賣”出去 |
21世紀，什麼最貴？人才！面對金融海嘯、經濟蕭條、就業形勢的三座大山，21世紀的人才如何才能笑傲江湖？那就用網説話吧……
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每日新報 |
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| 2008-12-14 |
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每日新報 |
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| 2008-12-13 |
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| “裁員恐慌”激骨幹出走 |
荊楚網消息 (楚天金報) 編者按：光陰如梭，又是年末。“陽光白領”版每年都會對本土職場進行盤點和展望……
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楚天金報 |
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| 2008-12-12 |
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| 職場新生代 讓老闆備受挑戰 |
80後尤其是85後的年輕人越來越多地走上工作崗位，這股新鮮力量是否就如企業希望的那樣，成為生機勃勃的骨幹呢……
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南京晨報 |
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| 2008-12-11 |
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長江日報 |
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| 2008-12-11 |
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現代快報 |
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| 2008-12-11 |
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| 外包服務業逆市成熱門 |
正如經濟學家一直強調的那樣，經濟危機，有“危”有“機”，對職場而言，並不意味著“萬業凋零”，在這樣的經濟狀態下，因為市場需要，外包服務業卻逆市成熱門……
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長沙晚報 |
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| 2008-12-10 |
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城市生活 |
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| 2008-12-10 |
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每日商報 |
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| 2008-12-10 |
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| PK面試刁鑽問題 |
面試為什麼重要？經常我們會提到面試成本的問題，一位求職者在求職的最初，需要花費大量時間和精力……
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福州海峽人才報 |
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| 2008-12-10 |
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青年報 |
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| 2008-12-10 |
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| 經濟危機下的招聘行情 |
就像現在的季節，職場的冬天已經來臨了。雖然，每年年底的招聘職位數量都是一年的最低……
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第一財經 |
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| 2008-12-9 |
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新聞晚報 |
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| 2008-12-8 |
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新華美通 |
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| 2008-12-8 |
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春城晚報 |
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| 2008-12-1 |
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| PK面試刁鑽問題 |
面試為什麼重要？經常我們會提到面試成本的問題，一位求職者在求職的最初，需要花費大量時間和精力……
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春城晚報 |
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| 2008-12-1 |
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| 服務業遭遇“年關” |
晨報訊（記者胡敏 通訊員彭興）無憂數據顯示：本週武漢的有效職位數為15185個……
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武漢晨報 |
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| 2008-12-1 |
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| 服務業年關招人少 |
荊楚網消息 (楚天都市報) （見習記者黃瑩 通訊員彭興）往年底因消費熱潮，服務業往往會緊急招人 ……
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楚天都市報 |
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| 2008-11-28 |
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第一財經日報 |
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| 2008-11-27 |
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| 女白領午飯故意慢慢吃 |
你每天中午能休息一會嗎？很遺憾，一項最新公佈的調查顯示，約有94%的白領們午休時間得不到充分的保障……
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南京晨報 |
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| 2008-11-26 |
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城市生活 |
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| 2008-11-26 |
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陜西日報 |
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| 2008-11-26 |
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| 職場焦慮催生窮忙族 |
近段時間，又有一個描述職場白領人士的詞彙——“窮忙族”悄然流行。職業人士“窮忙”最常見的“症狀”為：積蓄少，無力置産……
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長江商報 |
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| 2008-11-26 |
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長江商報 |
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| 2008-11-25 |
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| 直面金融衝擊下的銀行人才 |
銀行招聘逆市上揚 業界人才流動加劇
（記者 胡智偉）
引：由美國次貸引發的金融危機已向全球蔓延開來……
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今晚經濟週報 |
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| 2008-11-24 |
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| 如何管理職場新生代？ |
世間萬物脫離不開新陳代謝的規律，職場亦是如此。這本不足為奇，每個時代的起落都會有一批英雄少年，但在當下卻因80後崛起而引人側目……
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春城晚報 |
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| 2008-11-24 |
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華商報 |
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| 2008-11-23 |
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每日新報 |
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| 2008-11-23 |
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每日新報 |
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| 2008-11-22 |
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| 審計人才一枝獨秀 |
動蕩的國際金融形勢給近期的職場蒙上了陰影，據國內專業的人力招聘網站——前程無憂公司統計，10月有效招聘職位數比9月減少了50000多個職位……
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華西都市報 |
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| 2008-11-20 |
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假日100 |
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| 2008-11-19 |
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| 11月IT展望：退居二線謀發展 |
根據前程無憂數據顯示，10月全國IT有效職位數為114 198個，比上個月減少了7039個職位數，跌幅遠遠大於上個月……
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城市生活 |
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| 2008-11-19 |
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城市生活 |
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| 2008-11-19 |
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楚天金報 |
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| 2008-11-19 |
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楚天金報 |
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| 2008-11-19 |
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| 如何融入新生代？ |
當看到他們第一眼時，我就告訴自己“我還不老”，我要和他們在一起，彼此學習新鮮的東西……
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友報 |
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| 2008-11-19 |
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友報 |
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| 2008-11-19 |
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友報 |
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| 2008-11-19 |
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友報 |
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| 2008-11-19 |
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長江商報 |
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| 2008-11-19 |
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| 金融危機助長銀行招聘需求 |
本報訊（記者 張磊）由美國次貸危機引發的金融危機已向全球蔓延開來，銀行業也最早被捲入這個漩渦當中……
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長江商報 |
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| 2008-11-19 |
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| 畢業生儲備能量抵“寒冬” |
“如今，校園招聘會減少，真擔心今年的就業情況”、“外貿、房地産、金融行業的崗位縮減，企業的冬天來了，我們還需做好準備與企業一起過冬”……
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長江商報 |
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| 2008-11-17 |
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武漢晨報 |
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| 2008-11-17 |
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春城晚報 |
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| 2008-11-13 |
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| 2009年財務監控人才將成熱門 |
金融危機的蝴蝶效應已經顯現，讓原先看不見的問題逐漸浮出水面，重建或調整金融體系將勢在必行，卻也將不可避免使銀行業人力資源再分配……
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長沙晚報 |
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| 2008-11-13 |
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| 江漢區明有大型綜合招聘會 |
【長江網訊】 武漢晚報訊 （記者 明眺生 通訊員 張少雄） 明日上午，江漢區人力資源市場和前程無憂聯辦大型綜合招聘會……
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武漢晚報 |
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| 2008-11-12 |
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華商報 |
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| 2008-11-12 |
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瀟湘晨報 |
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| 2008-11-12 |
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| 本月IT業退居二線謀發展 |
根據前程無憂數據顯示，10月全國IT有效職位數為114198個，比上月減少了7039個職位數……
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華商報 |
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| 2008-11-12 |
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現代快報 |
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| 2008-11-12 |
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楚天金報 |
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| 2008-11-12 |
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長江商報 |
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| 2008-11-12 |
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城市生活週刊 |
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| 2008-11-10 |
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春城晚報 |
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| 2008-11-10 |
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春城晚報 |
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| 2008-11-7 |
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楚天金報 |
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| 2008-11-6 |
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現代快報 |
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| 2008-11-6 |
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現代快報 |
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| 2008-11-6 |
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| 如何融入新生代？ |
當看到他們第一眼時，我就告訴自己“我還不老”，我要和他們在一起，彼此學習新鮮的東西……
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城市生活週刊 |
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| 2008-11-5 |
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| IT人才9月職位需求發佈 |
9月最震驚職場的消息莫過於雷曼破産事件，全球股市都受其影響。而無憂數據在大勢不樂觀的局面下……
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假日100 |
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| 2008-11-5 |
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| 職場人越累越不睡 |
本報長沙訊 漫漫長夜，有多少職場人能在甜美的睡夢中度過。前程無憂日前針對職場中人的睡眠情況作了專項調查……
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瀟湘晨報 |
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| 2008-11-5 |
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陜西日報 |
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| 2008-11-5 |
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海峽人才報 |
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| 2008-11-5 |
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楚天金報 |
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| 2008-11-3 |
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春城晚報 |
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| 2008-11-3 |
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| 最佳人力資源企業評選揭曉 |
晨報訊（記者胡敏 通訊員彭興）繼三季度舉行的“人力資源典範企業100家”評選後，前程無憂日前又公佈了“2008中國最佳人力資源典範企業”十大單項獎榜單……
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武漢晨報 |
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| 2008-11-2 |
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每日新報 |
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| 2008-10-30 |
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| 新生代正顛覆傳統職場態度 |
近日，前程無憂針對職場新生代如何面對職場敏感問題開展網上調查，歷時4周共收到2588份有效答卷……
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現代快報 |
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| 2008-10-30 |
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長沙晚報 |
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| 2008-10-29 |
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重慶晚報 |
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| 2008-10-29 |
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城市晚報 |
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| 2008-10-29 |
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武漢晨報 |
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| 2008-10-28 |
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假日100 |
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| 2008-10-29 |
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長江商報 |
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| 2008-10-27 |
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春城晚報 |
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| 2008-10-27 |
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| 招聘專家：獵取高才正當時 |
荊楚網消息 (楚天金報) 記者任寶華 通訊員彭興報道：“才市看淡的時候，正是獵取高才的最佳時機”……
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楚天金報 |
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| 2008-10-26 |
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| IT業人才找準方向拒絕山寨（圖） |
1 手機行業人才流動性很大，甚至在研發領域，流動性都不低於20%。從管理的角度講，流動率過大不利於企業的發展這是毋庸置疑的……
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每日新報 |
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| 2008-10-25 |
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南京晨報 |
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| 2008-10-22 |
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武漢晨報 |
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| 2008-10-22 |
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楚天金報 |
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| 2008-10-22 |
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北方時報 |
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| 2008-10-22 |
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| 金融危機波及職場 |
地産、外貿行業員工跳槽加劇 專家建議還需穩中求進
國際金融危機波及到了國內職場，這也讓不少上班族心態産生了變化……
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長江商報 |
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| 2008-10-21 |
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| 掀開白領福利“蓋頭” |
九月中秋，十月國慶、重陽，年底元旦、緊接著就是過年……大大小小的節日在每年的最後幾個月裏總是接連不斷……
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今晚經濟週報 |
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| 2008-10-21 |
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| “應聘牛人”卻不能勝任工作 |
面試管面臨新挑戰
“世界500強公司面試題”，“IBM面試官員最關注哪些表現？”“有關團隊協作問題怎麼應付招聘經理？”
……
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南京晨報 |
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| 2008-10-20 |
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新京報 |
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| 2008-10-20 |
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武漢晨報 |
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| 2008-10-20 |
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華商晨報 |
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| 2008-10-20 |
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春城晚報 |
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| 2008-10-18 |
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| IT人才需求長期看好 |
日前，國內專業的人才招聘網站——前程無憂公司發佈10月IT人才指數，對IT人才需求做出分析。結果表明，中國IT人才需求長期看好……
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華西都市報 |
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| 2008-10-17 |
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今日財富.精品生活 |
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| 2008-10-17 |
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| 製成報價單 簡歷新作法 |
剛畢業的大學生，到底在職場上值什麼價錢？這個問題用人單位在考慮，大學生們自己也在考慮……
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常州晚報 |
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| 2008-10-16 |
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現代快報 |
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| 2008-10-16 |
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假日100 |
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| 2008-10-16 |
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武漢晨報 |
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| 2008-10-15 |
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長江商報 |
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| 2008-10-14 |
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羊城晚報 |
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| 2008-10-14 |
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楚天金報 |
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| 2008-10-14 |
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東方早報 |
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| 2008-10-13 |
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春城晚報 |
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| 2008-10-9 |
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現代快報 |
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| 2008-10-9 |
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| 南京房産人才 “外松內緊” |
受房産政策影響，目前不少房産項目處於“觀望”狀態。相應地，南京各大報紙上有關房産人才的招聘廣告也冷清了不少……
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現代快報 |
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| 2008-10-9 |
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假日100 |
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| 2008-10-9 |
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長沙晚報 |
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| 2008-10-8 |
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長江商報 |
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| 2008-10-8 |
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| 超10%大學生被動擇業 |
找工作不一定專業對口，期望儘快獲得工作經驗和職業目標……當下大學生擇業變得越來越理性和務實……
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北京人才市場報 |
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| 2008-10-8 |
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| 9月長沙IT職位需求略有上升 |
本報長沙訊 最新發佈的無憂指數數據顯示，2008年9月全國大部分城市發佈的ＩＴ有效職位數和上月相比都有所減少……
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瀟湘晨報 |
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| 2008-10-8 |
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人力資源管理全國百佳名單出爐
碧桂園榜上有名 |
荊楚網消息 (楚天金報) 日前，憑藉人力資源管理對企業戰略、經營業績和僱主品牌等的重大貢獻，在人力資源服務商前程無憂公佈的“2008中國最佳人力資源典範企業”榜單中，碧桂園集團成功入圍……
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楚天金報 |
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| 2008-10-8 |
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長江商報 |
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| 2008-10-7 |
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法制晚報 |
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| 2008-10-7 |
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每日商報 |
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| 2008-10-3 |
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| 七成白領遭遇“假期作業” |
前程無憂近日針對“假期作業”話題在1400多名白領中進行了一項在線調查，結果發現學生時代的假期作業狀況已悄無聲息地延續到了職場……
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瀟湘晨報 |
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| 2008-10-6 |
|
| 企業福利留人有高招 |
晨報訊（記者胡敏）前程無憂近日發佈“最佳人力資源典範企業”名單，100家企業獲得殊榮……
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武漢晨報 |
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| 2008-9-26 |
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東方衛報 |
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| 2008-9-25 |
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長沙晚報 |
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| 2008-9-25 |
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快報 |
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| 2008-9-25 |
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教育報 |
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| 2008-9-24 |
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| 人力資源管理的新挑戰 |
前不久，一項旨在提升企業人力資源管理水平，創新人力資源管理方式和技術，進而強大企業競爭力的“2008中國最佳人力資源典範企業”評選活動……
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哈爾濱日報 |
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| 2008-9-24 |
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長江商報 |
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| 2008-9-24 |
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| “2008中國最佳人力資源典範企業”出爐 |
神龍汽車馬應龍藥業上榜
荊楚網消息 (楚天金報) 記者任寶華 通訊員彭興報道：昨日，國內某知名人力資源服務商對外公佈了“2008中國最佳人力資源典範企業”榜單……
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楚天金報 |
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| 2008-9-24 |
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楚天都市報 |
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| 2008-9-24 |
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| 企業評選人力資源典範 |
“2008中國最佳人力資源典範企業”榜單出爐，100家企業憑藉其人力資源管理對企業戰略、經營業績和僱主品牌等的重大貢獻而入選。各大單項獎將於10月份揭曉。……
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青年報 |
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| 2008-9-24 |
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海峽人才報 |
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| 2008-9-24 |
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北京晚報 |
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| 2008-9-24 |
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| 招聘網站爭奪品牌營銷先機 |
為贏得新一輪品牌營銷的先機，國內招聘網站正不斷擴大自己的市場影響力。國內三大招聘網站之一前程無憂，近日公佈了“2008中國最佳人力資源典範企業”榜單……
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北京商報 |
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| 2008-9-23 |
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人力資源報 |
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| 2008-9-23 |
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上海商報 |
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| 2008-9-23 |
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| 最佳100人力資源典範企業公佈 |
本報訊 100家企業憑藉其人力資源管理對企業戰略、經營業績和僱主品牌等重大貢獻，獲得“2008中國最佳人力資源典範企業”……
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北京人才市場報 |
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| 2008-9-22 |
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華商報
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| 2008-9-22 |
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上海商報 |
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| 2008-9-22 |
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| 名企招聘傾向員工推薦 |
本報訊 （記者許海玉）以公司業績、招聘人數、培訓方式等為考核，北京銀行等26家中資企業，海康、拜耳作物等20家合資企業和54家外資企業成為“2008中國最佳人力資源典範企業”……
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新京報 |
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| 2008-9-22 |
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| 大連兩家外企上榜 |
人力資源服務商前程無憂昨日公佈“2008中國最佳人力資源典範企業”榜單，100家企業憑藉其人力資源管理對企業戰略、經營業績和僱主品牌等的重大貢獻獲得這一殊榮……
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新商報 |
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| 2008-9-21 |
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合肥晚報 |
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| 2008-9-21 |
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每日新報 |
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| 2008-9-20 |
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青島財經日報 |
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| 2008-9-20 |
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青島財經日報 |
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| 2008-9-20 |
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華西都市報 |
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| 2008-9-18 |
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新聞晨報 |
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| 2008-9-18 |
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| 睡眠時間不足暴露職場人自我管理差 |
很多上班族每天都嚷嚷著精疲力竭，上班時靠喝咖啡硬撐提神，但下了班到了家卻又不肯早睡。他們究竟陷入了怎樣的一個睡眠“怪圈”？ ……
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長沙晚報 |
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| 2008-9-18 |
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| 抓住對方感興趣的點 |
專家：我怎樣才能夠讓我的下屬在會議上聆聽我的發言呢，他們一副心不在焉的樣子，會議上決定的事情，他們也會懶洋洋的應答……
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濟南時報 |
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| 2008-9-18 |
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| 服務業人才走俏 |
據前程無憂（http://www.51job.com/）數據顯示：本週濟南的有效職位數為2810個……
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濟南時報 |
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| 2008-9-18 |
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今晚報 |
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| 2008-9-17 |
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| 簡歷技巧 細節決定成敗 |
簡歷中一些細枝末節的信息往往被我們所忽視，DELL(中國)人力資源部經理Jessica認為這些細節不是構成優秀簡歷的絕對的因素……
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友報 |
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| 2008-9-17 |
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友報 |
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| 2008-9-17 |
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新聞信息報 |
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| 2008-9-17 |
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| 六成企業重視老員工 |
前程無憂薪酬調查部近日針對“老員工激勵”這個話題，從個人和企業ＨＲ兩方面進行了一次專項調查……
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瀟湘晨報 |
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| 2008-9-17 |
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| 前景和“錢”景:老員工激勵兩要素 |
他們是企業開疆擴土的功臣，他們是企業發展的推動者和見證者，也許他們已青春不再，也許他們還很年輕，只是資格老，他們都叫“老員工”。……
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東方衛報 |
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| 2008-9-16 |
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春城晚報 |
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| 2008-9-16 |
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春城晚報 |
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| 2008-9-1３ |
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楚天金報 |
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| 2008-9-12 |
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| 如何妥善處理職場矛盾 |
爭吵、冷戰……“格子間”裏也常會“硝煙瀰漫”，身為管理者，面對下屬衝突，你必須穿上裁判服，吹響哨子，及時擔任起現場裁判……
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今晚經濟週報 |
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| 2008-9-11 |
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新商報 |
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| 2008-9-11 |
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| 致敢於評價老闆的人 |
專家您好：我的老闆給了我一個“難得的機會”——要我填寫一份表格，對他進行“360度評估”。……
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濟南時報 |
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| 2008-9-11 |
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| 通信人才引領IT人才爭奪戰 |
據前程無憂（http://www.51job.com/）數據顯示：本週濟南的有效職位數為2962個。……
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濟南時報 |
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| 2008-9-11 |
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| 9月IT展望：網遊研發薪酬可觀 |
根據前程無憂數據顯示，2008年8月全國IT有效職位需求數仍舊呈下跌狀態，全國有效IT職位需求數為122 521個……
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長沙晚報 |
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| 2008-9-11 |
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| 白領症候群：越累越不睡？ |
你晚上一般幾點鐘睡覺？如果總是在夜裏11點以後才爬上床，那並不稀奇，因為一項針對職場白領的專項調查發現，67%的受訪者在深夜11：00—淩晨1：00上床睡覺……
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南京晨報 |
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| 2008-9-11 |
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晶報 |
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| 2008-9-10 |
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友報 |
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| 2008-9-10 |
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| 印刷行業 人才極度匱乏 |
北京奧運開幕式華彩絢麗，無與倫比，至今令人難以忘懷。其中，對中國古老文化追憶之一的活字印刷表演則激起了人們對發展悄然而迅速的印刷行業的高度關注……
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長江商報 |
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| 2008-9-10 |
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| 印刷行業 人才極度匱乏（一） |
北京奧運開幕式華彩絢麗，無與倫比，至今令人難以忘懷。其中，對中國古老文化追憶之一的活字印刷表演則激起了人們對發展悄然而迅速的印刷行業的高度關注……
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新聞信息報 |
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| 2008-9-10 |
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長江商報 |
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| 2008-9-9 |
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今晚經濟週報 |
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| 2008-9-9 |
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| 印刷行業強勢發展 專業人才極度匱乏 |
北京奧運開幕式華彩絢麗，無與倫比，至今令人難以忘懷。其中，對中國古老文化追憶之一的活字印刷表演則激起了人們對發展悄然而迅速的印刷行業的高度關注……
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人力資源報 |
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| 2008-9-9 |
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| 9月IT展望：網遊研發薪酬可觀 |
根據前程無憂數據顯示，2008年8月全國IT有效職位需求數仍舊呈下跌狀態，全國有效IT職位需求數為122 521個……
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人力資源報 |
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| 2008-9-8 |
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| 專場招聘會奧運後扎堆 |
９月３日起，奧運會期間暫停的人才招聘會重新開場。據了解，繼9月3日北京醫藥專場招聘會之後，金融、教育培訓、機械、化工等專場招聘會將陸續舉辦……
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新京報 |
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| 2008-9-7 |
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| 你的簡歷 HR到底怎麼看 |
下半年跳槽高峰即將來臨，無論我們準備通過怎樣的途徑找工作，都不能缺少一份簡歷。簡歷是求職者在整個求職系統中最受關注的內容之一……
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每日新報 |
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| 2008-9-4 |
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法制晚報 |
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| 2008-9-4 |
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假日100 |
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| 2008-9-1 |
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| 志願者歸來 |
奧運後志願者回歸本職，面臨角色與心理轉換
據了解，北京奧運會總計170萬名志願者……
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新京報 |
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| 2008-8-29 |
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每日商報 |
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| 2008-8-27 |
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| 奧運調查 |
“你們公司，8月8日放假嗎？聽説劉歡將在開幕式上唱中文版的奧運會會歌哦。”
“是嗎？傳聞李寧將會在‘鳥巢’傳遞火炬，不過我要加班，可能看不上了。”
……
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長江商報 |
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| 2008-8-27 |
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新聞信息報 |
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| 2008-8-26 |
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現代快報 |
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| 2008-8-26 |
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| 後奧運時代才市繼續高開 |
荊楚網消息 (楚天金報)記者任寶華 通訊員陳清清報道：2008年奧運給中國的各大行業帶來了前所未有的機遇，然而，這些人才是否會隨著奧運的結束而迅速變冷呢……
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楚天金報 |
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| 2008-8-23 |
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| 計算機人才依然搶手 |
據前程無憂（http://www.51job.com/）數據顯示：本週濟南的有效職位數為2800個。本週起本欄目將推出“有效職位數”排行榜……
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濟南時報 |
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| 2008-8-22 |
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常州晚報 |
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| 2008-8-21 |
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現代快報 |
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| 2008-8-21 |
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| 老闆越級怎麼辦？ |
專家您好：
我剛到一家民營企業做公關總監。在我來這家企業前，他們沒有這個職位。也許是他們想進一步拓展市場，而我又剛好適合這個職位……
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濟南時報 |
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| 2008-8-21 |
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假日100 |
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| 2008-8-21 |
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| 志願者元年的職場意義 |
據報道，2008年預計直接服務於北京奧運會的志願者總數約為7萬人，直接服務於北京殘奧會的志願者約為3萬人，報名參加汶川大地震救援的志願者人數達到118575萬……
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長沙晚報 |
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| 2008-8-20 |
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城市生活週刊 |
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| 2008-8-20 |
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南方日報-人才週刊 |
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| 2008-8-16 |
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| 職場氣象：北京奧運引發人才爭奪戰 |
專業體育媒體從業人員稀缺 根據媒體報道，奧運會對專業體育新聞人員的需要量非常大。而目前中國國內從專業的記者、主持人、導播到新聞宣傳志願者，都無法填補這個缺口……
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青島財經日報‧週末版 |
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| 2008-8-16 |
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青島財經日報‧週末版 |
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| 2008-8-16 |
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| 職場人眼中的奧運經典人物 |
70人眼中的經典奧運人物：李寧
從零到零
1984年洛杉磯奧運會上，他是讓世界為之側目的“體操王子”，收穫了3金2銀1銅……
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青島財經日報‧週末版 |
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| 2008-8-16 |
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| 自定薪酬 網上應聘者心裏沒底 |
奧運會期間，人才市場招聘會暫停，網絡招聘求職成熱選，記者發現許多網上招聘單位並未註明薪資標準，有不少求職者對此質疑和犯難……
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法制晚報 |
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| 2008-8-14 |
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長沙晚報 |
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| 2008-8-13 |
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| 職場人眼中的奧運經典人物 |
70人眼中的經典奧運人物：李寧
從零到零
1984年洛杉磯奧運會上，他是讓世界為之側目的“體操王子”，收穫了3金2銀1銅……
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友報 |
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| 2008-8-13 |
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現代快報 |
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| 2008-8-12 |
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今晚經濟週報 |
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| 2008-8-12 |
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京華時報 |
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| 2008-8-7 |
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| 職場氣象：北京奧運引發人才爭奪戰 |
專業體育媒體從業人員稀缺
根據媒體報道，奧運會對專業體育新聞人員的需要量非常大。而目前中國國內從專業的記者、主持人、導播到新聞宣傳志願者，都無法填補這個缺口……
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長沙晚報 |
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| 2008-8-6 |
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長江商報 |
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| 2008-8-6 |
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新聞信息報 |
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| 2008-8-4 |
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| 競爭，在合作的名義下 |
在平日職場裏，在同一公司，同一部門，同一團隊，“合作”兩字往往被挂在最高端，最顯眼處。……
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羊城地鐵報 |
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| 2008-8-4 |
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| 職場氣象：北京奧運引發人才爭奪戰 |
專業體育媒體從業人員稀缺
根據媒體報道，奧運會對專業體育新聞人員的需要量非常大。而目前中國國內從專業的記者、主持人、導播到新聞宣傳志願者，都無法填補這個缺口……
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羊城地鐵報 |
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| 2008-8-4 |
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廣州青年報 |
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| 2008-8-4 |
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春城晚報 |
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| 2008-8-2 |
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青島財經日報‧週末版 |
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| 2008-8-2 |
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青島財經日報‧週末版 |
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| 2008-7-31 |
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| 白領志願者熱情正高漲 |
荊楚網消息 (楚天金報)記者任寶華 通訊員陳清清報道：2008年，可謂是中國的志願者元年，在汶川地震的帳篷裏，在即將開幕的奧運會上……活躍的志願者的身影……
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楚天金報 |
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| 2008-7-31 |
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每日商報 |
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| 2008-7-30 |
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友報 |
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| 2008-7-28 |
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春城晚報 |
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| 2008-7-27 |
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| 企業爭當“人力資源典範”
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由前程無憂主辦的“2008中國最佳人力資源典範企業”報名已結束。來自34個大行業的企業爭先報名……
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華西都市報 |
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| 2008-7-27 |
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| 職場半年報告 給你一個參考方向 |
很快地，屬於2008年的一半多時間已經過去。上半年職場，先是經歷了清冷的春節假期，隨之而來的是熱熱鬧鬧的“金三銀四”，然後，喧囂歸於理性的平靜……
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每日新報 |
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| 2008-7-27 |
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| 外行當好HR要有主動思考能力 |
隨著HR在企業中的地位逐漸提高，很多人開始考慮轉行，一些從來沒有接觸過HR工作的人，也希望通過一些HR相關認證的學習和考試拿到“敲門磚”……
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每日新報 |
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| 2008-7-24 |
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| 不要理會別人的眼光 |
專家您好：我總是很容易受到周圍人及關係的影響。最近老闆很重視我，他曾經説過有機會的話要提升我做部門主管……
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濟南時報 |
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| 2008-7-24 |
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| 招聘主管本週熱招 |
據前程無憂（http://www.51job.com/）數據顯示：本週濟南的有效職位數為2069個。本週有效職位數較上周再次下滑……
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濟南時報 |
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| 2008-7-23 |
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海峽人才報 |
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| 2008-7-23 |
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楚天金報 |
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| 2008-7-23 |
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新聞信息報 |
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| 2008-7-23 |
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| 奧運將近 旅遊業等人才緊缺 |
本報訊（記者 白平）無憂指數旅遊行業報告顯示，隨著2008年北京奧運、2010年上海世博會的臨近，旅遊、體育經管、酒店管理人才緊缺在未來幾年內將會愈發明顯……
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長江商報 |
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| 2008-7-22 |
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| 物流能源人才搶手 |
奧運會形成的巨大物流市場讓物流人才備受關注，愈來愈金貴的石油則帶動了能源業人才的搶手……
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新商報 |
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| 2008-7-21 |
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春城晚報 |
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| 2008-7-21 |
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春城晚報 |
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| 2008-7-20 |
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| 北京奧運引發人才爭奪戰 |
北京奧運即將舉行。奧運不僅讓中國贏得世界的更多關注，也給國內帶來了新的人才需求。日前，國內領先的人力資源服務機構——前程無憂專門對北京奧運引發的人才需求進行了總結……
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華西都市報 |
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| 2008-7-17 |
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長沙晚報 |
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| 2008-7-17 |
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現代快報 |
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| 2008-7-17 |
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| 軟體行業三大崗位熱招 |
據前程無憂（http://www.51job.com/）數據顯示：本週濟南的有效職位數為2292個。本週有效職位顯示，軟體行業需求人才旺盛，其中軟體工程師、軟體測試工程師、系統工程師尤為搶眼……
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濟南時報 |
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| 2008-7-17 |
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| 總是裝無能，當心假戲真做 |
專家您好：我的一個同級別主管是個“推拿高手”，面對那些不容易出彩、又費工費力的工作，他總是以“能力不夠”為藉口推託掉……
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濟南時報 |
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| 2008-7-16 |
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法制晚報 |
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| 2008-7-15 |
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合肥晚報 |
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| 2008-7-13 |
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| 高考落榜 報個IT培訓班也不錯 |
昨（12）日，我省非延區考生高考志願填報結束。對於那些高考成績不理想的學生，此時也不必覺得前途迷茫，不到大學接受學歷教育，成才的路還有千萬條……
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華西都市報 |
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| 2008-7-10 |
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| “招人的人”，也缺高端專業人才 |
企業人力資源管理人員（簡稱HR）是企業“招人的人”，在近期召開的第三屆人力資源管理大獎峰會上，國內人力資源管理人員本身不夠專業的問題，受到業界的關注……
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長沙晚報 |
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| 2008-7-10 |
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楚天金報 |
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| 2008-7-10 |
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楚天金報 |
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| 2008-7-10 |
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| 奧運人才牛勁十足 |
據前程無憂（http://www.51job.com/）數據顯示：本週濟南的有效職位數為2355個。近幾週有效職位數一直保持在2300個上下浮動……
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濟南時報 |
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| 2008-7-10 |
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晶報 |
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| 2008-7-10 |
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南京晨報 |
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| 2008-7-10 |
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現代快報 |
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| 2008-7-10 |
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今晚報 |
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| 2008-7-9 |
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| 我眼中的跳槽與臥槽 |
跳槽有理 臥槽無罪
同學聚會，又有一年多沒見面了，聊天總是從工作開始説起。
……
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友報 |
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| 2008-7-9 |
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| 別把“暴力”的爪子越伸越遠 |
案例：前天下午對於斯泯來説，可能是最糟糕的一天，突然在公司裏接到男友的分手電話。感情的挫折頓時讓她失去了以往的堅強，也失去了工作動力……
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友報 |
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| 2008-7-9 |
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| 抗壓“自救” 看我出招 |
遇到壓力時，鬱悶沮喪的情緒必然存在。你不能指望著心理專家時刻給你貼身指導，這時自我開解就顯得非常重要……
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友報 |
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| 2008-7-9 |
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| 調查報告：和壓力説“拜拜” |
你是不是經常能夠看到這樣的表情圍繞在你身邊——雙眉緊鎖、木訥茫然呢？你是不是經常能夠聽到因為瑣碎小事而發生的無謂爭執呢……
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友報 |
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| 2008-7-9 |
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| 憑什麼剋扣我的加班費（二） |
重壓時代（Stress時代）已然來臨，激烈的競爭、永無休止的工作，日益壯大著加班群體，考驗著他們的精力、體力和耐力……
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新聞信息報 |
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| 2008-7-9 |
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楚天金報 |
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| 2008-7-7 |
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| 找好暑期工，為職場走好第一步 |
暑假將至，很多學生都會利用暑假找份暑期工來做，一來增加社會工作經驗，二來可以賺點零花錢，是個一舉兩得的事情……
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羊城地鐵報 |
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| 2008-7-7 |
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| G．O．能環遊世界的度假服務者 |
近日，在前程無憂的一份旅遊行業人才分析報告中顯示，目前一個新鮮熱辣的職業正在興起——G．O．，即法語“Gentil Organisateur”（親切的東道主）的縮寫……
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新京報 |
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| 2008-7-7 |
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春城晚報 |
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| 2008-7-7 |
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| 薪資福利主管：細處著手 由小見大 |
薪資福利的基本目的是激勵員工創造更大的工作價值，通常員工希望薪酬越高越好，相反老闆卻必須控製成本，於是工資平衡成為公司與員工之間的矛盾之一……
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春城晚報 |
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| 2008-7-4 |
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常州晚報 |
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| 2008-7-4 |
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| 職場氣象 |
重慶
未來5年，將提供12萬IT崗位
根據重慶市人才交流服務中心近日發佈的重慶市IT行業人才供求及薪酬狀況調查報告……
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常州晚報 |
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| 2008-7-4 |
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時尚女報 |
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| 2008-7-3 |
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| 電話營銷本週熱招 |
據前程無憂（http://www.51job.com/）數據顯示：本週濟南的有效職位數為2269個。本週有效職位數較上周再次下滑……
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濟南時報 |
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| 2008-7-3 |
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| 你有權力説“不”，但是別説 |
專家您好：我們公司從今年下半年開始要進攻一個新的服務領域——金融市場，但是公司缺乏針對金融業客戶的服務經驗與銷售渠道……
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濟南時報 |
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| 2008-7-2 |
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| 憑什麼剋扣我的加班費（一） |
重壓時代（Stress時代）已然來臨，激烈的競爭、永無休止的工作，日益壯大著加班群體，考驗著他們的精力、體力和耐力……
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新聞信息報 |
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| 2008-7-2 |
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長江商報 |
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| 2008-7-2 |
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| 大學生實習不受法律保護？ |
隨著暑假的來臨，很多在校大學生利用假期到企業實習，希望為將來就業增加砝碼。同時，隨著越來越多的企業希望通過實習發現、選定所需要的潛在人才……
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北京晚報 |
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| 2008-7-1 |
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| 初涉職場，怎樣儘快適應新環境 |
隨著畢業的臨近，又一批場職新人帶著幢景、帶著夢幻，經過多日的奔波和選擇，終於有了自己人生的第一份工作。作為“80年後”，各自將進入什麼樣的環境……
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今晚及經濟週報 |
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| 2008-7-1 |
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新快報 |
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| 2008-6 |
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《假日100》
6月下半期刊 |
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| 2008-6-30 |
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春城晚報 |
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| 2008-6-30 |
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| 調查報告：和壓力説“拜拜” |
你是不是經常能夠看到這樣的表情圍繞在你身邊——雙眉緊鎖、木訥茫然呢？你是不是經常能夠聽到因為瑣碎小事而發生的無謂爭執呢……
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廣州青年報 |
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| 2008-6-25 |
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長江商報 |
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| 2008-6-25 |
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| 淡季求職也能找到好“歸宿” |
6月，一般被認為是職場人才招聘求職的淡季。由於大部分的應屆畢業生已在三四月份找到了工作，企業的招聘需求趨於飽和……
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長江商報 |
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| 2008-6-25 |
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| 6月IT才市展望：開源技術人才受捧 |
根據前程無憂數據顯示，一直保持上揚態勢的全國IT職位需求量在5月有所下降，總共職位數為128 002個，比4月減少了2457個職位數……
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新聞信息報 |
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| 2008-6-24 |
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| 別讓自身陋習影響試用期印象 |
據調查，試用期內打小報告、不懂職場禮儀、對同事過於熱情、工作過於積極主動、溝通無反饋等行為最受老員工反感……
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今晚經濟週報 |
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| 2008-6-23 |
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| 欲説還休話“加班” |
荊楚網消息 (楚天金報) 主持人：寶華
嘉賓：Erin，彭興
嘉賓簡介：Erin，前程無憂武漢分公司市場部經理；彭興，世貿寫字樓白領，職業顧問
……
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楚天金報 |
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| 2008-6-23 |
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春城晚報 |
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| 2008-6-23 |
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| 試用期，見招拆招！ |
試用期，人人都有自己應對的方法，正所謂“八仙過海，各顯神通”！筆者蒐集了一些“過來人”對試用期的感言，希望能夠給正在試用期中迷茫糾結的人們一些啟發卜……
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羊城地鐵報 |
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| 2008-6-19 |
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| 忽悠，是老闆的本能 |
專家您好： 年前，我的直屬上級跳槽了，老闆私下找我談話，詢問我是否能負責一下部門裏的事務，並給了我一根“提升加薪”的小蘿蔔……
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濟南時報 |
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| 2008-6-19 |
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| 酒業渠道銷售經理本週熱招 |
據前程無憂（http://www.51job.com/）數據顯示：本週濟南的有效職位數為2059個。本週有效職位數于上周基本持平……
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濟南時報 |
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| 2008-6-17 |
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| 試用期，如何看待職場前規則 |
無論在哪種環境裏，潛規則都是最讓人頭痛的事情。不同的職場存在著不同的潛規則，職場潛規則主要還是受到了企業文化及崗位職能等因素的影響……
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今晚經濟週報 |
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| 2008-6-15 |
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| 試用期，必須跨過的那些坎 |
當下正是大學生面臨畢業的關口，不少人處於直面企業試用期的狀態。《勞動合同法》將試用期的最長期限定為6個月。試用期，對於職場人來説，是道必須跨過的坎……
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新民晚報 |
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| 2008-6-15 |
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| 試用期，必須跨過的那些坎 |
試用期，對於職場人來説，是道必須跨過的坎，而跨越得是否漂亮將直接導致你最後的去留。怎樣做才能得到領導、同事的肯定？怎樣做才能將“試用”的草帽脫去戴上“正式”的頭盔……
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長沙時尚校園雜誌
《新鮮派》 |
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| 2008-6-12 |
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| 試用期陋習，你發現了嗎？ |
2008屆大學生不少人正處於直面試用期的狀態，2008年1月1日實施的《勞動合同法》中，將試用期的最長期限定為6個月……
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長沙晚報 |
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| 2008-6-11 |
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海峽人才報 |
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| 2008-6-11 |
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| 2008中國最佳人力資源典範評選啟動 |
日前，“2008中國最佳人力資源典範企業”評選活動正式啟動，將尋找中國100家在人力資源戰略、招聘、培訓、薪酬、績效和企業文化管理等方面的表率企業……
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北京晚報 |
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| 2008-6-11 |
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| 外企國企需求兩旺工程技術人才看好 |
據相關數據顯示，6月初才市稍稍放緩腳步小幅調整，和上月相比，無憂工作網有效招聘職位數減少了7萬個左右，但仍保持在103萬個以上……
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長江商報 |
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| 2008-6-11 |
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| 地震凸顯危機心理干預人員缺乏 |
5月12日四川省汶川縣發生芮氏8級強烈地震，給身在災區的同胞造成了巨大的創傷。據記者了解，地震的發生暴露出在救援行動中缺乏相關領域的專業人員……
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長江商報 |
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| 2008-6-11 |
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| 前程無憂人力資源典範評選啟動 |
近日，前程無憂啟動“2008中國最佳人力資源典範企業”評選活動，尋找中國100家在人力資源戰略、招聘、培訓、薪酬、績效和企業文化管理等方面的表率企業……
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合肥晚報 |
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| 2008-6-10 |
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| 《2008實習安全調查報告》之企業篇 |
在被調查的85家企業中，100%的受訪企業向實習學生支付薪酬，其中73%為月薪，27%的以日薪計。55%的人力資源經理表示對管理實習生感到困難……
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吉大就業報 |
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| 2008-6-10 |
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| 前程無憂人力資源典範評選啟動 |
著名的人力資源服務商前程無憂近日正式啟動“2008中國最佳人力資源典範企業”評選活動，尋找中國100家在人力資源戰略、招聘、培訓、薪酬、績效和企業文化管理等方面的表率企業……
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東方早報 |
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| 2008-6-10 |
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| 試用期維權，你知道多少？ |
今年1月1日實施的《勞動合同法》中，將試用期的最長期限定為6個月。180多天的“煎熬”，戰戰兢兢、如履薄冰。……
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今晚經濟週報 |
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| 2008-6-10 |
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楚天都市報 |
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| 2008-6-10 |
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| 學習公社 高考後成長特刊 |
創業派 不求賺錢但求經驗 派別闡述
大學也是一個小社會，這裡不乏“董事長”、“總經理”，一群滿心抱負，不甘平淡的學生……
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新京報 |
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| 2008-6-10 |
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新京報 |
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| 2008-6-5 |
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| 旅行社計調專員本週熱招 |
據前程無憂（http://www.51job.com/）數據顯示：本週濟南的有效職位數為2287個。本週有效職位數較上周略有回升……
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濟南時報 |
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| 2008-6-4 |
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申江服務導報 |
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| 2008-6-4 |
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申江服務導報 |
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| 2008-6-4 |
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新聞信息報 |
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| 2008-5-31 |
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新聞晚報 |
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| 2008-5月下 |
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| 8個答案救贖受傷的你 |
你總是很受傷，全世界就你頭頂上天陰著，沒辦法，誰叫你朋友多呢？可是，有沒有想過試著向困難走兩步，“朋友多了路好走”畢竟不是夢話……
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青島 《半島新生活》 |
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| 2008-5 |
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新鮮派校園時尚DM雜誌 |
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| 2008-5-31 |
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| 前程無憂人力資源典範評選啟動 |
著名的人力資源服務商前程無憂近日正式啟動“2008中國最佳人力資源典範企業”評選活動，尋找中國100家在人力資源戰略、招聘、培訓、薪酬、績效和企業文化管理等方面的表率企業……
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新民晚報 |
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| 2008-5-29 |
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| 如何抓住身邊的貴人 |
專家您好：我的為朋友現在在外企工作，感覺他的學歷和業務素質和我差不多，但是他卻在公司裏“一路直上”，很快就做到了中層領導……
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濟南時報 |
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| 2008-5-28 |
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申江服務導報 |
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| 2008-5-27 |
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| 實習招聘現新方式 |
暑期馬上就到了，大學生們又開始了緊張的尋找實習的歷程。對於不少的大學生來説，現在尋找實習的方式還是傳統的熟人介紹，或者自己上網去盲目地投遞簡歷……
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京華時報 |
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| 2008-5-22 |
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海峽人才報 |
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| 2008-5-22 |
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海峽人才報 |
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| 2008-5-22 |
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上海商報 |
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| 2008-5-21 |
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新聞信息報 |
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| 2008-5-19 |
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武漢晨報 |
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| 2008-5-19 |
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春城晚報 |
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| 2008-5-19 |
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春城晚報 |
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| 2008-5-18 |
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法制晚報 |
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| 2008-5-16 |
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| 找工作，先讀懂招聘廣告 |
很多負責招聘的人力資源經理經常抱怨，收到的簡歷質量太差，招聘廣告上職位要求寫得很清楚，投過來的簡歷卻五花八門……
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今晚經濟週報 |
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| 2008-5-14 |
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| 前程無憂引入 “在線聊天” |
近日，國內領先的人力資源服務商前程無憂（www.51job.com）與擁有目前亞洲最大“軟體互聯”平臺的阿裏軟體今天聯合對外宣佈，雙方正式啟動“亮燈計劃”……
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合肥晚報 |
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| 2008-5-13 |
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今晚經濟週報 |
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| 2008-5-12 |
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城市快報 |
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| 2008-5-13 |
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京華時報 |
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| 2008-5-12 |
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武漢晨報 |
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| 2008-5-12 |
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新聞信息報 |
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| 2008-5-6 |
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法制晚報 |
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| 2008-5-5 |
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| “實習2008”提高人才在企業的適應性和匹配度 |
日前，前程無憂主辦的“實習2008”第二季拉開帷幕。前程無憂再次聯合全國130多家企業，向北京、上海、廣州、大連、杭州、南京、武漢、西安、成都、重慶、濟南和哈爾濱等12個城市的在校大學生提供1500多個實習職位……
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羊城地鐵報 |
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| 2008-5-2 |
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今晚經濟週報 |
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| 2008-5-1 |
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濟南時報 |
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| 2008-5 |
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大週刊 |
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| 2008-4-30 |
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| “實習2008”第二季啟動 |
由前程無憂主辦的“實習2008”第二季日前拉開帷幕。全國130多家企業，向北京、上海、廣州、大連等12個城市的在校大學生提供了1500多個實習職位……
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中國民航報 |
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| 2008-4-29 |
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| 前程無憂啟動“實習2008”第二季活動 |
網上求職已不是新鮮事，越來越多的人加入到網絡求職的隊伍中來。近期前程無憂一項“網上求職行為”調查結果顯示，很多人並不真正懂網絡求職，這直接影響了求職成功率……
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人力資源報 |
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| 2008-4-29 |
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| 網絡求職也有規律可循 |
網上求職已不是新鮮事，越來越多的人加入到網絡求職的隊伍中來。近期前程無憂一項“網上求職行為”調查結果顯示，很多人並不真正懂網絡求職，這直接影響了求職成功率……
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長沙晚報 |
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| 2008-4-29 |
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北京青年報 |
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| 2008-4-28 |
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新聞晨報 |
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| 2008-4-24 |
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| 百家企業聯合招聘千名實習生 |
國內領先的人力資源服務商前程無憂主辦的“實習２００８” 第二季日前拉開帷幕。本季前程無憂再次聯合全國１３０多家企業，向北京、上海、廣州、大連、杭州、南京、武漢、西安、成都、重慶、濟南和哈爾濱等１２個城市的在校大學生提供１５００多個實習職位……
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上海商報 |
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| 2008-4-23 |
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新民晚報 |
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| 2008-4-22 |
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新聞信息報 |
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| 2008-4-21 |
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| 酒類人才銷售和研發最搶手 |
3月才市，酒類企業需求較為旺盛。日前，前程無憂調查發現，酒類企業在湖北的招聘需求旺盛，在酒類人才的爭奪戰中，銷售、研發類的人才最為吃香……
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武漢晨報 |
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| 2008-4-18 |
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| 誰在給我們的面試加壓？ |
面試時的表現直接影響到求職者應聘的成功與否。前程無憂網日前針對影響面試成功率的因素進行了調查，共有2248名職場白領參與，探討究竟是“誰”在給我們的面試加壓……
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今晚經濟週報 |
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| 2008-4-17 |
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今晚報 |
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| 2008-4-17 |
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| 人才與用人單位之間的橋梁 |
與快報的結緣源自2006年的那次外企體驗日。快報記者帶著兩位大學生，一大早就趕到了公司。公司分別為兩位學生提供了行政助理、人力資源兩個體驗崗位，體驗時間為一天……
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現代快報 |
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| 2008-4-17 |
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| 今天，我們六歲了！ |
今天，《現代快報‧前程招聘專版》迎來了她的六周歲的生日。為了共賀六周歲生日，在本期特刊中，南京不少知名企業特別推出了整版招聘信息……
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現代快報 |
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| 2008-4-14 |
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武漢晨報 |
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| 2008-4-13 |
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新民晚報 |
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| 2008-4-10 |
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今晚報 |
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| 2008-4-5 |
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| 招工曬津貼到底值不值 招聘雙方各執一詞 |
“元旦200元、婦女節100元、勞動節200元、端午節100元、教師節600元、中秋＋國慶500元……”昨日，在武昌中南路的一場招聘會上，某教育機構曬出“假日津貼”，引來褒貶不一……
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楚天都市報 |
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| 2008-4-3 |
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現代快報 |
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| 2008-3-31 |
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武漢晨報 |
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| 2008-3-24 |
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| 39%職場人 通過工作關係認識異性 |
有這麼一群白領——論學歷、論工作，他們都不差，有的甚至還是佼佼者，可是偏偏得不到愛神的眷顧，而且越是在發達的城市裏，這樣的現象越凸顯……
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羊城地鐵報 |
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| 2008-3-20 |
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現代快報 |
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| 2008-3-19 |
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| 前程無憂搶佔市場三成份額 |
近日，國內知名人力資源服務商前程無憂發佈2007年第四季度和2007年年度財務報告。由於此前投資方Monster公司和澳大利亞Seek分別在財務報告中披露對國內部分人才招聘網站的股權損失，此次前程無憂發佈財務業績更引人關注……
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北京商報 |
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| 2008-3-17 |
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| 爭人才 留人才 福利不好沒人來 |
近日，前程無憂針對企業福利制度相關問題從個人和企業HR兩方面進行了一次專項調查。本次調查共回收2109份個人問卷及231份企業問卷。調查結果顯示，福利作為企業薪酬體系中的重要部分……
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羊城地鐵報 |
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| 2008-3-13 |
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| 軟體工程師人才緊俏 網站編輯異軍突起 |
近年來，IT行業已經成為發展最迅猛的行業之一。2007年，IT才市凸現出不少亮點。究竟哪些職業在2007年受到追捧呢？哪些城市的IT人才需求旺盛？……
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現代快報 |
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| 2008-3-9 |
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| 職場女性：25、30、35年齡造就差異 |
現代職場，女性早已成為一道不容忽視並日益搶眼的風景線。昨日是三八婦女節，某知名招聘網站在漢發佈了他們對於25歲以下、26—30歲和31—35歲年齡段職業女性的調查報告……
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楚天金報 |
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| 2008-3-7 |
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常州晚報 |
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| 2008-3-7 |
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| 職業女性：為工作而生活還是為生活而工作 |
43%的女性期望職業上有大的發展，但是幾乎同等數量的女性希望自己有時間照顧家庭。這種截然相反的取向讓約三分之一（31%）的女性對自己目前的職業狀況感到滿意，不打算為升職加薪花更大精力象……
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第一財經日報 |
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| 2008-3-7 |
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| 網絡招聘巨頭虧損引模式之辯 |
國際三八婦女節即將到來，前程無憂發佈了第六次職業女性調查報告。前程無憂分別選取了25歲以下、26-30歲和31-35歲各200位職業女性為調查對象……
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南方都市報 |
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| 2008-3-6 |
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新聞晨報 |
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| 2008-3-6 |
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| “她”職場：職場女性邊困惑邊戰鬥 |
“她”時代的來臨無非是因為這樣的女人越來越多了：有著自己的事業，拿著不菲的薪水，可以做小鳥依人可以做桂英挂帥，自我意識前所未有的膨 ……
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長沙晚報 |
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| 2008-3-6 |
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| 中國招聘網站之“憂” |
“在國內三家招聘巨頭中，前程無憂是唯一贏利的一家。”
3月4日，前程無憂(Nasdaq：JOBS)發佈2007年第四季度和當年度財報之際，前程無憂CEO甄榮輝語出驚人……
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21世紀經濟報道 |
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| 2008-3-5 |
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新民晚報 |
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| 2008-3-5 |
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|
第一財經日報 |
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| 2008-3-4 |
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楚天金報 |
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| 2008-2-21 |
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| 本週末將迎今春招聘首個高峰 |
數千家企業參加，提供上萬個工作崗位機械製造業、營銷業等需求旺盛？
招聘會一直都是招聘市場的晴雨錶。近日，滬上招聘會結束了春節前的停頓期，紛紛開門迎客……
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新聞晨報 |
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| 2008-1-29 |
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| 奧運吹響集結號 ＩＴ人才大盤點 |
ＩＴ人，你是否抓住了這百年一遇的機會？
美國《新聞週刊》年終特刊這樣寫道：“對美國人來説，２００８年關乎選舉；對世界而言，則關乎中國。當奧運會最終揭開她的帷幕，中國將步入國際舞臺的中心。”……
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上海商報 |
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| 2008-1-28 |
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| 前程無憂再登福布斯中國潛力企業榜 |
在日前發佈的《2008福布斯中國潛力企業200強》中,前程無憂再次入選。據悉,這是其第三次進入該榜單,也是唯一上榜的中國人力資源服務企業……
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南方都市報 |
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| 2008-1-17 |
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| 2007四大培訓佔主流 |
據悉，IT培訓、英語培訓、職業資格認證培訓、少兒教育已成為目前培訓教育業的四大支柱。日前，晨報人才週刊攜手前程無憂、上海市人才行業協會等機構，對2007年的培訓市場進行盤點，並對2008年的培訓市場進行展望……
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新聞晨報 |
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| 2008-1-17 |
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新聞晨報 |
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| 2008-1-17 |
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| 四大行業"才情"領銜職場 |
2007年真是跌宕起伏，股票基金大展牛市威力，而剛剛回暖的樓市在相關政策的調控下發展卻有些緩慢，再加上新勞動法的實施背景，不少公司也開始理智招納人才，並梳理內部的各種勞動關係……
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新聞晨報 |
