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| 2007-9-10 |
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| 人力資源8月需求量最大 |
8月各大商店拼盡全力衝擊暑期促銷的最後期限，8月的才市也在暑氣消散之前再上一層樓。據前程無憂無憂指數數據顯示，8月全國各地區職位需求總量比7月上漲了16000個有餘……
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競報 |
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| 2007-9-3 |
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| 上司的底線別輕易觸碰 |
你是否了解上司的底線呢？上司對下屬的“探底”行為又究竟會怎麼看？關於“上司的底線”這個敏感的話題展開了調查，短短兩周內就有5682人參加了調查……
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新聞晨報 |
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| 2007-9-2 |
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華西都市報 |
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| 2007-8-30 |
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新聞晨報 |
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| 2007-8-20 |
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| 前程無憂調查顯示半數企業有高溫福利 |
還記得小時候大人們從廠裏帶回來的糖漿和鹽汽水，那時日頭下揮汗如雨的工人有著令人羨慕的“暢飲”和“經濟補貼”，如今坐在冷氣嗖嗖的辦公室還能享受企業“體貼呵護”的高溫福利嗎？……
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第一財經日報 |
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| 2007-8-15 |
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青年報 |
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| 2007-8-13 |
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新聞晨報 |
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| 2007-8-7 |
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上海商報 |
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| 2007-8-5 |
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| 企業應對勞動合同法：追求中長期利益平衡 |
新的 《勞動合同法》頒布一個月，儘管正式施行時間從2008年1月1日開始，但是一股學習《勞動合同法》的熱潮正在企業人力資源管理者中蔓延。“不簽書面合同支付雙倍工資”、“合同解除限制很多”、“員工違約成本幾乎為零”……
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第一財經日報 |
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| 2007-8-2 |
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| 時尚界熱浪涌動 服裝人才職場弄潮 |
據無憂指數最新統計數據顯示,本月服裝業人才需求量為36092個有效職位數,比今年1月增加了近三成。上海、廣州、深圳、浙江省這四地對服裝業人才的需求量最大……
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新聞晨報 |
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| 2007-7-19 |
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| “高薪”居搜索關鍵字首位 |
網上求職你會搜索什麼關鍵詞?職位搜索引擎應該具備什麼樣的功能?國內知名人力資源服務商前程無憂日前開展的“網絡求職搜索體驗調查”顯示……
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新聞晨報 |
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| 2007-7-18 |
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| 人才爭奪：外資行高級經理年薪300萬 |
“這個月接到兩家獵頭公司電話，要挖我去上海幾家外資銀行，我都煩死了，不知道他們從哪找到的電話。”這是交通銀行北京一家支行信貸部門負責人向記者發的抱怨。……
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新京報 |
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| 2007-7-18 |
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| 大學生就業面向中低端人才需求 |
7月份，國內各大高校應屆畢業生相繼步入社會。據報道，2007年全國普通高校畢業生人數將達495萬，比2006年增加82萬，同比增幅達19.9％。而如果按照70％的就業率計算，2006年畢業離校後至今未就業的學生達120多萬人……
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北京晚報 |
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| 2007-7-15 |
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| 想創業但畏難 九成以上的大學生有創業衝動 |
據近期前程無憂調查顯示，九成以上的大學生都有自己想創業的衝動。而吸引大學生創業的目的則各不相同，有三成左右的學生認為“創業”是為了實現自我價值，還有三分之一的學生是為了積累個人財富；……
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華西都市報 |
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| 2007-7-12 |
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新聞晨報 |
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| 2007-7-12 |
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新聞晨報 |
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| 2007-7-12 |
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| IT業:最IN需求全接觸 |
從時常見諸報端的人才需求數字可以看出,IT産業正在蓬勃發展,IT行業更是成為求職者眼中的“寶地”。然而,隨著高新技術的不斷更新,IT行業對從業人員的要求也更為苛刻,不少職位“有價無貨”……
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新聞晨報 |
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| 2007-7-10 |
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| “谷歌式搜索”勝過選擇搜索” |
職位搜索引擎應該具備什麼樣的功能？前程無憂日前開展的“網絡求職搜索體驗調查”顯示，新引入的谷歌式搜索引擎使求職搜索更加省時高效……
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上海商報 |
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| 2007-7-10 |
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| 前程無憂CEO手握10億元尋找收購目標 |
甄榮輝手握10億的現金以及隨時可以置換的股票，正在等待著收購的機會。新模式的企業會是他搜尋的焦點。這也許正是這位貌似一直在扮演“防禦者”角色的CEO潛藏的進攻利器 ……
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第一財經日報 |
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| 2007-7-9 |
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| 銀行、會展、房地産業人才需求“一路飄紅” |
年中職場需求盤點之一
今年上半年的職場走勢和股市的走勢有些相似，據前程無憂的統計數據顯示，各公司的人才需求井噴並未出現在“金３月”，而在４月迎來了需求的狂飆，有效職位數比３月猛增了22萬餘個，達到了823970個，之後一路飄紅。……
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上海商報 |
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| 2007-7-9 |
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| IT職位需求上漲 上海排名第一 |
年中職場需求盤點之二
快速發展的ＩＴ産業提供了眾多就業機會，作為IT基石的IT人便成為眾人眼裏的香餑餑。據悉，2007年1月至6月，IT職位需求上漲了23％；IT職位需求量達13％在各類職位需求中排列第二…… |
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上海商報 |
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| 2007-7-9 |
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| 百萬年薪職位何處尋 |
究竟哪些行業中藏有百萬年薪職位？
根據專業機構的調查發現，目前主要集中在高科技行業、金融業、快速消費品以及房地産業。……” |
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理財週刊 |
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| 2007-7-5 |
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新聞晨報 |
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| 2007-6-28 |
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| 大學生“對撞”優秀企業 |
應屆生求職潮已近尾聲，調查顯示——
6月已接近尾聲，大學生的就業問題再成焦點。面對求賢若渴的用人單位，大學生為何難以“搶灘登陸”呢？……
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新聞晨報 |
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| 2007-6-27 |
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| 七成大學生仍不了解企業如何“相馬” |
屢屢出現的企業起訴員工違反商業保密協議的事件讓“競業禁止”的話題再次成為職場“熱談”。近日，前程無憂對其30家科技企業客戶的HR人事進行調查，其中21家企業僱主和員工簽訂了“競業禁止協議”……
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長江商報 |
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| 2007-6-18 |
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| 商業保密協議好簽執行難 |
屢屢出現的企業起訴員工違反商業保密協議的事件讓“競業禁止”的話題再次成為職場“熱談”。近日，前程無憂對其30家科技企業客戶的HR人事進行調查，其中21家企業僱主和員工簽訂了“競業禁止協議”……
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競報 |
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| 2007-6-14 |
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| 中高層管理者,選擇離職為哪般 |
股市在今年成為國人的關注焦點,巧合的是,今年上半年的職場走勢和股市的走勢也頗有相似之處。根據前程無憂的調查統計顯示,各公司的人才需求井噴並未出現在“金3月”,而在4月迎來了需求的狂飚…… |
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新聞晨報 |
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| 2007-6-14 |
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濟南時報 |
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| 2007-6-7 |
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| 最期望的禮物:孩子醫療保險 |
企業實際的福利和員工的期望還是有點差距
子女健康成長向來是白領努力工作的“安心劑”,為了讓員工有個安穩的後盾,不少企業圍繞“六一”推出了各種各樣的福利措施,以此來激勵和保留優秀人才 ……
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新聞晨報 |
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| 2007-6-7 |
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| 競業禁止為何禁而不止 |
近日,屢屢出現的企業起訴員工違反商業保密協議的事件讓“競業禁止”的話題再次成為職場“熱談”。為此,前程無憂對30家科技企業客戶的HR進行了競業禁止的調查……
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新聞晨報 |
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| 2007-6-7 |
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| 職場不與"六一"脫節 逾半數白領為自己過兒童節 |
半“六一”兒童節剛過，前程無憂發佈了“兒童節與職場”的有關調查。對於多數有小孩的白領父母而言，都深切地體會到了家庭和工作的兩難抉擇，前程無憂的調查顯示，有半數的白領在“六一”放下工作陪孩子……
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新聞晨報 |
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| 2007-6-6 |
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| 房地産中高級人才在陜成“香餑餑” |
半“六一”兒童節剛過，前程無憂發佈了“兒童節與職場”的有關調查。對於多數有小孩的白領父母而言，都深切地體會到了家庭和工作的兩難抉擇，前程無憂的調查顯示，有半數的白領在“六一”放下工作陪孩子……
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西安華商報 |
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| 2007-6-5 |
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大連晚報 |
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| 2007-6-5 |
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今晚經濟週報 |
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| 2007-6-4 |
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第一財經日報 |
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| 2007-6-4 |
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| 七成白領對教育子女感到焦慮 |
日前，寶馬中國和華晨寶馬共同啟動2007年寶馬兒童交通安全訓練營項目。這是繼2005年以來，寶馬連續三年舉辦此項以交通安全教育為主題的活動……
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競報 |
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| 2007-5-31 |
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| 新一代求職搜索引擎面世 |
近日,前程無憂推出全新的全能搜索引擎,率先向求職者提供不受限制、自定義、靈活精準的職位搜索工具,求職者不必再對設定的地區、行業打勾才能進行搜索,找工作信息也能像搜索音樂和新聞那麼自由、簡單……
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新聞晨報 |
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| 2007-5-31 |
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| 半數白領計劃"六一"放下工作陪孩子 |
半數白領計劃“六一”放下工作陪孩子,也有六成多企業提供了各種福利，包括給員工放假、分發孩子的禮物以及安排親子活動等。這是前程無憂人才網今天公佈的對6635名職場年輕父母及其所在企業調查透露的信息……
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新聞晚報 |
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| 2007-5-30 |
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| 前程無憂發佈“類百度”求職引擎 |
本報訊 (記者 邵嶺) 從現在起，找工作可以像搜索新聞一樣簡單──“前程無憂”前天推出了國內首個求職搜索引擎，無限制、自定義的特點……
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文匯報 |
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| 2007-5-29 |
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| 職場白領：有多少時間甩在股市 |
“亂了亂了，生活亂了，工作亂了，連內分泌都亂了！”在外資公司擔任企宣、有著兩個月“股齡”的小白這樣描述自己眼前的狀態。這幾個月來，中國的股民和股市一樣，都處在了非常態階段……
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競報 |
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| 2007-5-29 |
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| 約三成父母無法陪孩子過兒童節 |
在通信公司擔任客戶總監的Lisa接到一封兒子幼兒園的通知：“這是你的孩子在幼兒園度過的最後一個兒童節，我們安排了豐富有趣的親子活動，請家長務必參加。”和許多都市白領的生活一樣，Lisa留給工作的時間和精力遠比留給兒子的多得多。……
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青年報 |
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| 2007-5-28 |
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| 調查職場炒股熱 利益面前別失去職場機會 |
主任注意到了我 某機關單位小李
我們機關單位，平時工作節奏並不快。因為主任每週五下午要去開集團的會議，因此那一個下午，我們辦公室便有一個心照不宣的下午茶時間。……
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申江服務導報 |
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| 2007-5-24 |
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| 保險業:三大熱門崗位備受關注 |
保險行業在國內的發展前景被持續看好,與行業快速發展相對應的,是人才需求量的不斷增加及對人才素質要求的提高。但是,目前保險行業人才總量與行業發展相比,存在著嚴重的差距……
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新聞晨報 |
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| 2007-5-23 |
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| “白領炒股”調查：5成人上班炒股是“地下黨” |
“亂了亂了，生活亂了，工作亂了，連內分泌都亂了！”在外資公司擔任企宣、有著兩個月“股齡”的小白這樣描述自己眼前的狀態。前程無憂“炒股與工作”調查昨天公佈結果顯示：有超過四成的人平均每天花四五十分鐘關心股市……
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北京晚報 |
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| 2007-5-20 |
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| 牛市衝擊辦公室 專家教你管員工 |
股市的連續看漲，引發了全民的炒股熱情。這時，不少員工雖然身在辦公室，可心卻在股市。面對著牛市對辦公室的衝擊，該如何對股民員工進行管理，也就成為很多管理者頭疼的問題。……
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華西都市報 |
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| 2007-5-15 |
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理財週刊 |
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| 2007-5-9 |
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| 白領“跳槽”目標收入漲20% |
晚報訊 長假過後“跳槽”又成白領們的敏感話題,人力資源服務商前程無憂最新一次調查顯示,上海白領的跳槽收入敏感度為20%,即純粹因為收入跳槽……
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新聞晚報 |
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| 2007-7-5 |
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新聞晨報 |
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| 2007-5-9 |
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| 場中人説：跳槽都是上司逼的 |
一部電影《穿PRADA的惡魔》讓“領導力風格”再度在白領中成為熱談。你有這樣的上司嗎？你是這樣的上司嗎？國內知名的人力資源服務商前程無憂趁熱打鐵在www.51job.com上展開調查。……
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申江服務導報 |
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| 2007-5-4 |
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| 薪水漲20%才跳 上海跳槽收入敏感度低 |
上海的跳槽收入敏感度為20%，即月收入在5000元的人一般會考慮月薪6000元以上的新工作機會，而對月收入10000元的人來説，低於12000元的新機會很難打動他。……
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青年報 |
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| 2007-04-26 |
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| 企業為員工培訓埋單數百億 |
近日,前程無憂宣佈與美國肯‧布蘭佳(KenBlanchard)合作,成為KenBlanchard領導力系列培訓課程在中國的獨家合作夥伴,首個培訓課程《情境領導II》即將對外推出……
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新聞晨報 |
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| 2007-04-26 |
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| 汽車人才全線告急高校培養杯水車薪 |
各行業都在五一節前放慢了人才儲備的腳步，準備節後再戰。本週無憂工作網共推出有效職位6434個，較上周有所下降。在本期的無憂指數顯示中，汽車行業成為本週的新亮點……
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濟南時報 |
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| 2007-04-26 |
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| “五一”長假怎麼過？ |
基金紅紅火火，股市近期大幅震蕩，外資銀行相繼登陸中國……隨著金融行業越來越受到市民的關注，金融人才也成為了“搶手貨”。？……
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現代快報 |
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| 2007-04-24 |
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| 專家為考生開一張上海緊缺專業清單 |
找一份與市場緊缺人才職業對口的專業，可以幫助高三畢業生用最高效率，在職業藍圖上寫下精彩的起點。記者採訪了上海緊缺人才培訓事務服務中心主任劉煜海、世博人才發展中心相關負責人陶慎先,及前程無憂公關經理馮麗娟……
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新聞晨報 |
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| 2007-04-19 |
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| 投資理財火爆四大金融人才泉城受寵 |
日前，據前程無憂最新統計數據表明，今年3月份保險行業的人才需求數量達到12999個，在行業需求量中位列第14位，其中不乏歐美保險企業在招攬人才。隨著人口紅利期到來，投資理財觀念的更新，保險業也將受到越來越多的關注……
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濟南時報 |
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| 2007-04-05 |
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楚天金報 |
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| 2007-04-05 |
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| 老闆的家務事，做還是不做？ |
做老闆兒子家教，為老闆妻子買禮物……能否簽約還未最終敲定，卻被老闆要求做一些瑣碎的私事。眼下應屆生就業已經進入了關鍵的簽約期，有些大學生戰戰兢兢。……
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新聞晨報 |
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| 2007-04-01 |
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| 投身保險業 你準備好了嗎？ |
日前，據前程無憂最新統計數據表明，今年3月份保險行業的人才需求數量達到12999個，在行業需求量中位列第14位，其中不乏歐美保險企業在招攬人才。隨著人口紅利期到來，投資理財觀念的更新，保險業也將受到越來越多的關注……
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華西都市報 |
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| 2007-03-30 |
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| 保險業四大熱門職位介紹 |
日前，據前程無憂最新統計數據表明，今年3月份保險行業的人才需求數量達到12999個……
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今晚經濟週刊 |
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| 2007-03-22 |
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| 濟南迫切需求融資類人才 |
前程無憂濟南頻道本週指數火爆出爐，無憂工作網本週共有濟南市(含周邊)的600余家企業提供了近1萬個有效職位。其中排在前三名的熱門行業仍然是銷售類、市場營銷及計算機、通訊類的崗位……
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濟南時報 |
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| 2007-03-21 |
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| Help Wanted |
In China's hot market for job listings, 51job is the leader. But growth isn't what it used to be, and its share price has suffered.……
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Forbes |
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| 2007-03-19 |
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| 職場女人，強但別強悍 |
職場“男人婆”不想扮男性
寶華：幾天前，一位如今已擁有高薪高職的白領麗人向我抱怨：“我從來不害怕競爭和壓力，取得現在的一切，……
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武漢楚天金報 |
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| 2007-03-13 |
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都市女報 |
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| 2007-03-11 |
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| 大學生求職 規劃要先行 |
上週日，本報與前程無憂成都分公司在成都地區推出了105個版的求職版！拿著厚厚的“求職金版”，閱讀著海量的招聘信息，求職者紛紛表示，本報的求職專版為他們提供了及時的就業信息……
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成都-華西都市報 |
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| 2007-03-08 |
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| 職場女性的三大難題 |
又到3月8日，國際婦女節。日前，人才週刊聯合前程無憂網對白領女性的職業追求和發展問題進行了訪問調查。有23000多名白領女性參加了這項為期7天的調查……
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新聞晨報 |
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| 2007-03-06 |
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| 企業熱聘“電子招聘員” |
春節剛過，各大企業就展開新一輪的人才爭奪戰。今年，惠普、英特爾、漢高、西門子、四通、清華同方等知名企業都請了一位招聘幫手，通過“它”發佈招聘信息。……
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上海商報 |
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| 2007-03-01 |
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| 2007年你許下了什麼職場心願 |
春節剛過，職場人士就馬不停蹄地奔赴職場，開始了新一年的工作。在新年初始，你許下了什麼樣的心願，為達到這些心願你又制定了什麼樣的發展規劃，這些都預示著今年你在往這個目標努力並奮鬥。……
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新聞晨報 |
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| 2007-02-16 |
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上海商報 |
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| 2007-02-15 |
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上海商報 |
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| 2007-02-05 |
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| 職場人如何面對"金三銀四" |
職場觀察 做“跳槽馬”還是“溫水蛙”
在人才市場上,通常有“金三銀四”、“金九銀十”的説法,春秋兩季氣候宜人,各種大型招聘會多集中在此時舉辦。……
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長江日報 |
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| 2007-01-22 |
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理財週刊 |
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| 2007-01-11 |
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| 年終盤點：回眸2006把脈2007 |
2006年才市整體來看需求旺盛，但出於種種原因，就業競爭仍然激烈。根據上海市人才行業協會統計數字顯示，僅2006年12月，上海就舉辦了65場招聘會，提供崗位34020個，有352037人次進場，但最終只有19.18%的人初步達成意向。……
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新聞晨報 |
