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文章標題 |
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發佈媒體 |
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| 2008-5-14 |
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| 前程無憂引入 “在線聊天” |
近日，國內領先的人力資源服務商前程無憂（www.51job.com）與擁有目前亞洲最大“軟體互聯”平臺的阿裏軟體今天聯合對外宣佈，雙方正式啟動“亮燈計劃”……
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合肥晚報 |
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| 2008-5-13 |
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今晚經濟週報 |
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| 2008-5-12 |
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城市快報 |
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| 2008-5-13 |
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京華時報 |
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| 2008-5-12 |
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武漢晨報 |
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| 2008-5-12 |
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新聞資訊報 |
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| 2008-5-6 |
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法制晚報 |
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| 2008-5-5 |
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| “實習2008”提高人才在企業的適應性和匹配度 |
日前，前程無憂主辦的“實習2008”第二季拉開帷幕。前程無憂再次聯合全國130多家企業，向北京、上海、廣州、大連、杭州、南京、武漢、西安、成都、重慶、濟南和哈爾濱等12個城市的在校大學生提供1500多個實習職位……
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羊城地鐵報 |
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| 2008-5-2 |
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今晚經濟週報 |
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| 2008-5-1 |
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濟南時報 |
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| 2008-5 |
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大週刊 |
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| 2008-4-30 |
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| “實習2008”第二季啟動 |
由前程無憂主辦的“實習2008”第二季日前拉開帷幕。全國130多家企業，向北京、上海、廣州、大連等12個城市的在校大學生提供了1500多個實習職位……
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中國民航報 |
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| 2008-4-29 |
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| 前程無憂啟動“實習2008”第二季活動 |
網上求職已不是新鮮事，越來越多的人加入到網路求職的隊伍中來。近期前程無憂一項“網上求職行為”調查結果顯示，很多人並不真正懂網路求職，這直接影響了求職成功率……
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人力資源報 |
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| 2008-4-29 |
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| 網路求職也有規律可循 |
網上求職已不是新鮮事，越來越多的人加入到網路求職的隊伍中來。近期前程無憂一項“網上求職行為”調查結果顯示，很多人並不真正懂網路求職，這直接影響了求職成功率……
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長沙晚報 |
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| 2008-4-29 |
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北京青年報 |
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| 2008-4-28 |
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新聞晨報 |
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| 2008-4-24 |
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| 百家企業聯合招聘千名實習生 |
國內領先的人力資源服務商前程無憂主辦的“實習２００８” 第二季日前拉開帷幕。本季前程無憂再次聯合全國１３０多家企業，向北京、上海、廣州、大連、杭州、南京、武漢、西安、成都、重慶、濟南和哈爾濱等１２個城市的在校大學生提供１５００多個實習職位……
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上海商報 |
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| 2008-4-23 |
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新民晚報 |
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| 2008-4-22 |
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新聞資訊報 |
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| 2008-4-21 |
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| 酒類人才銷售和研發最搶手 |
3月才市，酒類企業需求較為旺盛。日前，前程無憂調查發現，酒類企業在湖北的招聘需求旺盛，在酒類人才的爭奪戰中，銷售、研發類的人才最為吃香……
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武漢晨報 |
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| 2008-4-18 |
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| 誰在給我們的面試加壓？ |
面試時的表現直接影響到求職者應聘的成功與否。前程無憂網日前針對影響面試成功率的因素進行了調查，共有2248名職場白領參與，探討究竟是“誰”在給我們的面試加壓……
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今晚經濟週報 |
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| 2008-4-17 |
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今晚報 |
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| 2008-4-17 |
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| 人才與用人單位之間的橋梁 |
與快報的結緣源自2006年的那次外企體驗日。快報記者帶著兩位大學生，一大早就趕到了公司。公司分別為兩位學生提供了行政助理、人力資源兩個體驗崗位，體驗時間為一天……
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現代快報 |
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| 2008-4-17 |
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| 今天，我們六歲了！ |
今天，《現代快報·前程招聘專版》迎來了她的六周歲的生日。為了共賀六周歲生日，在本期特刊中，南京不少知名企業特別推出了整版招聘資訊……
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現代快報 |
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| 2008-4-14 |
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武漢晨報 |
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| 2008-4-13 |
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新民晚報 |
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| 2008-4-10 |
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今晚報 |
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| 2008-4-5 |
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| 招工曬津貼到底值不值 招聘雙方各執一詞 |
“元旦200元、婦女節100元、勞動節200元、端午節100元、教師節600元、中秋＋國慶500元……”昨日，在武昌中南路的一場招聘會上，某教育機構曬出“假日津貼”，引來褒貶不一……
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楚天都市報 |
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| 2008-4-3 |
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現代快報 |
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| 2008-3-31 |
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武漢晨報 |
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| 2008-3-24 |
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| 39%職場人 透過工作關係認識異性 |
有這麼一群白領——論學歷、論工作，他們都不差，有的甚至還是佼佼者，可是偏偏得不到愛神的眷顧，而且越是在發達的城市裏，這樣的現象越凸顯……
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羊城地鐵報 |
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| 2008-3-20 |
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現代快報 |
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| 2008-3-19 |
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| 前程無憂搶佔市場三成份額 |
近日，國內知名人力資源服務商前程無憂發佈2007年第四季度和2007年年度財務報告。由於此前投資方Monster公司和澳大利亞Seek分別在財務報告中披露對國內部分人才招聘網站的股權損失，此次前程無憂發佈財務業績更引人關注……
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北京商報 |
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| 2008-3-17 |
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| 爭人才 留人才 福利不好沒人來 |
近日，前程無憂針對企業福利制度相關問題從個人和企業HR兩方面進行了一次專項調查。本次調查共回收2109份個人問卷及231份企業問卷。調查結果顯示，福利作為企業薪酬體系中的重要部分……
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羊城地鐵報 |
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| 2008-3-13 |
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| 軟體工程師人才緊俏 網站編輯異軍突起 |
近年來，IT行業已經成為發展最迅猛的行業之一。2007年，IT才市凸現出不少亮點。究竟哪些職業在2007年受到追捧呢？哪些城市的IT人才需求旺盛？……
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現代快報 |
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| 2008-3-9 |
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| 職場女性：25、30、35年齡造就差異 |
現代職場，女性早已成為一道不容忽視並日益搶眼的風景線。昨日是三八婦女節，某知名招聘網站在漢發佈了他們對於25歲以下、26—30歲和31—35歲年齡段職業女性的調查報告……
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楚天金報 |
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| 2008-3-7 |
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常州晚報 |
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| 2008-3-7 |
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| 職業女性：為工作而生活還是為生活而工作 |
43%的女性期望職業上有大的發展，但是幾乎同等數量的女性希望自己有時間照顧家庭。這種截然相反的取向讓約三分之一（31%）的女性對自己目前的職業狀況感到滿意，不打算為升職加薪花更大精力象……
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第一財經日報 |
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| 2008-3-7 |
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| 網路招聘巨頭虧損引模式之辯 |
國際三八婦女節即將到來，前程無憂發佈了第六次職業女性調查報告。前程無憂分別選取了25歲以下、26-30歲和31-35歲各200位職業女性為調查對象……
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南方都市報 |
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| 2008-3-6 |
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新聞晨報 |
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| 2008-3-6 |
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| “她”職場：職場女性邊困惑邊戰鬥 |
“她”時代的來臨無非是因為這樣的女人越來越多了：有著自己的事業，拿著不菲的薪水，可以做小鳥依人可以做桂英挂帥，自我意識前所未有的膨 ……
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長沙晚報 |
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| 2008-3-6 |
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| 中國招聘網站之“憂” |
“在國內三家招聘巨頭中，前程無憂是唯一贏利的一家。”
3月4日，前程無憂(Nasdaq：JOBS)發佈2007年第四季度和當年度財報之際，前程無憂CEO甄榮輝語出驚人……
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21世紀經濟報道 |
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| 2008-3-5 |
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新民晚報 |
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| 2008-3-5 |
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第一財經日報 |
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| 2008-3-4 |
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楚天金報 |
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| 2008-2-21 |
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| 本週末將迎今春招聘首個高峰 |
數千家企業參加，提供上萬個工作崗位機械製造業、營銷業等需求旺盛？
招聘會一直都是招聘市場的晴雨錶。近日，滬上招聘會結束了春節前的停頓期，紛紛開門迎客……
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新聞晨報 |
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| 2008-1-29 |
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| 奧運吹響集結號 ＩＴ人才大盤點 |
ＩＴ人，你是否抓住了這百年一遇的機會？
美國《新聞週刊》年終特刊這樣寫道：“對美國人來說，２００８年關乎選舉；對世界而言，則關乎中國。當奧運會最終揭開她的帷幕，中國將步入國際舞臺的中心。”……
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上海商報 |
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| 2008-1-28 |
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| 前程無憂再登福布斯中國潛力企業榜 |
在日前發佈的《2008福布斯中國潛力企業200強》中,前程無憂再次入選。據悉,這是其第三次進入該榜單,也是唯一上榜的中國人力資源服務企業……
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南方都市報 |
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| 2008-1-17 |
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| 2007四大培訓佔主流 |
據悉，IT培訓、英語培訓、職業資格認證培訓、少兒教育已成為目前培訓教育業的四大支柱。日前，晨報人才週刊攜手前程無憂、上海市人才行業協會等機構，對2007年的培訓市場進行盤點，並對2008年的培訓市場進行展望……
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新聞晨報 |
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| 2008-1-17 |
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新聞晨報 |
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| 2008-1-17 |
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| 四大行業"才情"領銜職場 |
2007年真是跌宕起伏，股票基金大展牛市威力，而剛剛回暖的樓市在相關政策的調控下發展卻有些緩慢，再加上新勞動法的實施背景，不少公司也開始理智招納人才，並梳理內部的各種勞動關係……
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新聞晨報 |
