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目前唯一全國範圍發行的專業招聘媒體，覆蓋全國25個城市，透過數萬個零售報刊亭和報攤，擁有每周數百萬的發行量，並在北京,
上海, 廣州三地的地鐵
設立了獨家取閱報箱。 同時，《前程招聘專版》還覆蓋了眾多寫字樓，人才市場，白領消費場所等針對性渠道。
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中國領先的專業招聘網站，擁有超過2600萬的註冊會員，逾1800萬份簡歷，高峰期間每天有超過150萬用戶訪問，瀏覽超過4000萬網頁。日均保持100萬有效職位，每周超過1000萬份簡歷透過51job.com發送到企業。無憂工作網先後多次被CNNIC、Alexa
和Euromonitor 等評為“中國領先的人才招聘網站”。
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專業的獵頭服務為企業招募高級管理人才和技術人才提供捷徑，憑藉專業顧問豐富的行業經驗和專業技巧，加上強大的人才庫和分佈各地的調研隊伍，我們
為客戶提供真誠、迅捷和個性化的服務。 |
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利用其全國的網路和豐富的資源優勢，我們向企業提供從校園資訊發佈到候選人推薦的多層次校園招聘服務。每年《大學生求職寶典》在全國許多重點高校
發行，幫助推廣企業形象，有效建立企業與學校、畢業生的溝通橋梁。 |
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“網才”是特別為企業實施電子化招聘管理而設計的軟體，已有逾萬家企業用戶透過“網才”簡化人事工作流程，提高招聘效率。同時，"網才"具有人性化
的操作介面讓企業充分享受新技術帶來的工作便捷。 |
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無憂培訓為企業提供公開培訓、企業內部培訓和戶外培訓服務，每年全國各地開課累計3000餘天，課程內容涉及管理、銷售、財務、人力資源和個人技能諸
多方面，是目前國內規模最大的專業培訓機構。 |
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自2001年已成功舉辦四屆，每年參會嘉賓近千人。"人力資本論壇"匯集了國際知名學者和人力資源專業人士，探討ＨＲ業界共同關注的問題，面臨的機遇
和挑戰，論題涉及員工招聘、薪酬管理、團隊激勵、勞動法規、績效考評等人力資源管理的各個領域，是一個交流國內外新趨勢、新理念、新經驗、新方法的
行業盛會。 |
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《新前程》由中國貿促會主辦，前程無憂提供獨家贊助。該雜誌關注職場人的成長與發展。這些職場人的年齡在30歲左右或以下，他們已經有了兩年以上工作經驗。《新前程》講究用真實成長故事、實用職場案例，透過故事性的敘述，給讀者以啟發、借鑒和共鳴。 |
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基於數百萬簡歷裏面的薪資資訊，加上輔助的調查和分析，客觀地反映人才市場的薪酬行情，為企業進行薪酬管理提供科學的依據，為吸引、留住、激勵
人才打下堅實的基礎，幫助企業實現薪資結構最優化達到事半功倍的效果。 |
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前程無憂是國內唯一真正實現全國服務平臺的人事外包供應商。我們已經協助數百家企業服務他們過萬名員工。根據企業的實際需求，提供專業HR事務服
務，使企業不但可以及時引進先進的人事管理模式，規避政策風險，提高員工滿意度，還可以節省大量事務性工作所耗費的人力、資金和時間。服務內容涵
蓋員工錄用、社保繳納、薪資代算代發、體檢及其他多項員工福利等。 |
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