教練的最大的貢獻,是在學員身上發現他的潛能,然後引爆潛能,讓學員在績效表現上大放光芒!
《領導者的教練技巧》採用體驗式學習法,以實務經驗撰寫劇本加以演練,提高學員參與感和投入度。使用多元教學方法,激發學員的親身經驗。強調主管以夥伴關係促使部屬達成更高的績效。倡導以服務為導向的合作型領導,部屬會更有自信能獨立解決問題。