專業人力資源工作者的困惑
在員工招聘和人才評價時需要使用測評工具作為輔助手段，您是否遇到以下問題：
- 身邊缺少科學的、實效的心理學測驗，難以快速地、真實地了解評估對象的認識、情緒、意志特徵與人格特質
- 市面上充斥著批量開發、沒有經過實踐檢驗、適用範圍寬泛的測評工具，讓您疑慮重重？
- 測評機構為您提供的是多個獨立測驗的生硬組合，不僅無法做到整體評估、聯合解釋，而且受測時間長、操作成本高
- 測評報告內容單薄、界面淩亂、言辭空洞模糊，對您的工作實務幫助不大
- 測評機構沒有權威的測評中心和資深的測評專家，對報告的解讀缺乏專業指導
合作夥伴
為了解除您的困惑，給您的工作帶來便利，前程無憂放眼大中華文化圈，與日本最大的人力資源服務提供商RMS合作，進行知識共享和業務聯合，從專業度和應用模式兩個方面推進測評技術的發展。
自主研發團隊
前程無憂整合測評行業優勢資源，組建專業隊伍，汲取招聘、培訓等業務的服務理念和成功經驗，聯合外部團隊進行合作研發，也應市場需求進行獨立研發，以促進公司人力資源服務體系的完備性。