華為公司在2005年以來已有數百名公司中、高級管理人員參加了《沙盤模擬：非財務經理的財務管理》培訓，華為發現這門課程不僅幫他們提高了參訓員工的綜合經營能力（包括財務意識、分析能力、決策水準等），更有價值的是，這門課程幫他們構建了一個內部的平臺，讓參加過培訓的員工，無論職位高低，都能用一種共同的思考方式和溝通語言，這大大提升了公司的決策和執行效果。

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