| 平安健康保險廣東分公司-銀行及仲介代理渠道督導(急聘) | ||||
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![]() | 公司行業: 金融/投資/證券 保險 公司規模: 500人以上 | 比比你的競爭力 | ||
| 平安健康保險股份有限公司 | |
| 平安健康保險股份有限公司(以下簡稱“平安健康險”)是中國平安集團旗下的專業健康保險公司,2005年經中國保險監督管理委員會批准設立,主要業務範圍包括各類健康保險業務、意外傷害保險業務、政府委託管理健康保險業務、健康諮詢服務業務、健康保險再保險業務等,公司註冊資本人民幣5億元,總部設在中國上海。 平安健康險擁有國際化的專業團隊和豐富健康險業務管理經驗,目前公司已建立了全球醫療服務協作網絡和客戶服務響應系統,能夠為團體和個人客戶提供完整的醫療保障、健康保健、專家諮詢和緊急救助等保健計劃和保險産品,公司擁有完善的管理信息系統,能夠提供24小時中英雙語電話諮詢服務,平安急難救助系統覆蓋全球主要國家和地區。 2010年,平安集團與南非最大的健康保險公司Discovery簽署合作協議,為平安健康險引進戰略投資者,雙方攜手開拓中國廣闊的健康保險市場。通過整合平安和Discovery 的資源,充分運用Discovery在健康産品、系統、數據和風險管理資産上的優勢,和持續發揮平安集團在廣闊的分銷網絡、業務規模和本地市場專業知識上的優勢,平安健康險取得了可喜的發展。 未來平安健康保險公司將繼續依託中國平安集團的綜合優勢,借助Discovery公司的優秀經驗,不斷提高專業管理水平,增強自主創新能力,完善專業技術體系,不斷拓寬服務領域,努力建設專業化、國際化的健康保險。 薪酬福利 平安的薪酬特點:以崗定薪,崗位不同,薪酬不同;不同的階段,薪資會有變化。平安的薪酬水平和結構是根據市場情況變化調整的,對外具有市場競爭力,內部根據崗位職責和要求進行職位分析和評估,保證公司內部各系列和崗位間的員工薪酬公平。 平安的薪酬哲學: 1、薪酬的目標是吸引、保留、激勵人才,支持公司運營目標的實現; 2、薪酬的原則是導向清晰、體現差異、激勵績效、反映市場、成本優化。 平安致力於不斷改善員工福利,目前員工福利主要有: 1、法定的社會保障—— 五險一金; 2、員工綜合保障計劃——高額的意外,醫療,重大疾病等綜合商業保險; 3、企業年金——即“補充養老計劃”; 4、各項現金福利——如節日費等; 5、教育培訓——平安金融培訓學院面授課程,平安網絡學習平臺等; 6、各類休假; 7、豐富多彩的工會活動,如籃球比賽,乒乓球爭霸賽,羽毛球俱樂部等。 | |

| 發佈日期: | 2012-02-07 | 工作地點: | 廣州 | 招聘人數: | 若干 |
| 工作年限: | 二年以上 | 學 歷: | 本科 | ||
| 職位職能: 渠道/分銷主管 保險業務經理/主管 | |||||
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職位描述: 崗位職責: 1 根據總公司要求制定渠道業務推動策略及業務推動方案 2 渠道開拓與關係維護 3 推動新産品在各渠道的銷售及推廣 4 研評估新産品銷售狀況 5 續保業務追蹤 應聘要求: 1 本科以上學歷 2 兩年以上保險銷售管理,渠道開拓經驗 3 具備銷售推動、渠道開拓的相關技能具有高度的市場敏感度,深入分析問題與解決問題的能力 4 豐富的銷售推動與渠道開拓經驗,對保險銷售的深刻理解 薪酬:4000元以上 此次招聘均為公司正式員工,享有帶薪年假、社會保險、住房公積金等眾多福利待遇,工作地為廣州市天河區。 有意者將個人簡歷、近期標準照、個人聯絡方法,發往“zhuchen007@pingan.com.cn”。郵件主題請標注“姓名+應聘職位+工作地點”。合則約見,應聘材料保密,恕不退還。 |
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中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”,“公司”,“集團”)于1988年誕生於深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業,至今已發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。公司為香港聯合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司,股票代碼分別為2318和601318。
中國平安的企業使命是:對股東負責,穩定回報,資産增值;對客戶負責,服務至上,誠信保障;對員工負責,生涯規劃,安居樂業;對社會負責,回饋社會,建設國家。中國平安倡導以價值最大化為導向,以追求卓越為過程,做品德高尚和有價值的人,形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀,和“團結、活力、學習、創新”的團隊價值觀。集團貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制,執行“差異、專業、領先、長遠”的經營理念。
中國平安的願景是以保險、銀行、投資三大業務為支柱,謀求企業的長期、穩定、健康發展,為企業各相關利益主體創造持續增長的價值,成為國際領先的綜合金融服務集團和百年老店。
中國平安通過旗下各專業子公司及事業部,即保險系列的中國平安人壽保險股份有限公司(平安人壽)、中國平安財産保險股份有限公司(平安産險)、平安養老保險股份有限公司(平安養老險)、平安健康保險股份有限公司(平安健康險),銀行系列的平安銀行股份有限公司(平安銀行)、平安産險信用保證保險事業部(平安小額消費信貸),投資系列的平安信託投資有限責任公司(平安信託)、平安證券有限責任公司(平安證券)及中國平安證券(香港)有限公司(平安證券(香港))、平安資産管理有限責任公司(平安資産管理)及中國平安資産管理(香港)有限公司(平安資産管理(香港))、平安期貨有限公司(平安期貨)等,通過多渠道分銷網絡,以統一的品牌向超過5100萬名個人客戶和200萬名公司客戶提供保險、銀行、投資等全方位、個性化的金融産品和服務。
中國平安擁有約41.7萬名壽險銷售人員及8.3萬餘名正式僱員,各級各類分支機構及營銷服務部門3,800多個。截至2009年12月31日,集團總資産為人民幣9357億元,權益總額為人民幣917億元。2009年,集團實現總收入人民幣1528億元,凈利潤人民幣145億元。從保險業務收入來衡量,平安人壽為中國第二大壽險公司,平安産險為中國第二大産險公司。
2008年,中國平安進入《財富》世界500強,並成為入選該榜單的中國內地非國有企業第一名。2009年6月,在英國《金融時報》公佈的2009年度“全球500強”企業榜單中,中國平安列全球壽險公司第二名,中國企業第八名,中國非國有企業第一名。公司還是《福布斯》雜誌2009年度“全球上市公司2000強”第141名。
中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業,擁有完善的治理架構,國際化、專業化的管理團隊。中國平安遵循“集團控股、分業經營、分業監管、整體上市”的管理模式,在一致的戰略、統一的品牌和文化基礎上,確保整體集團朝著共同的目標前進。中國平安擁有中國金融企業中真正整合的綜合金融服務平臺,位於上海張江的中國平安全國後援管理中心是亞洲領先的金融後臺處理中心,公司據此建立起流程化、工廠化的後臺作業系統,並借助電話、網絡及專業的業務員隊伍,為客戶提供專業化、標準化、全方位的金融理財服務。通過業界首創的客戶服務節及萬里通、一賬通等創新的服務模式,為客戶提供增值服務。在2009年度的權威調查中,集團下屬平安壽險、平安産險的客戶滿意度均居行業首位。
作為“中國企業社會責任同盟”的發起人之一,中國平安致力於承擔社會責任。在依法經營、納稅的過程中創造企業的陽光利潤;在社會中盡到道德責任與慈善責任,將企業的核心價值觀貫徹在教育公益、紅十字公益、災難救助等公益事業中。
截至2009年底,中國平安已在全國各省市邊遠地區規劃援建100所平安希望小學,其中已經援建完成了84所(包括32所在建);2009年,中國平安還出資人民幣1000萬元在全國平安希望小學設立了“中國平安希望獎學金”;連續六年開展中國平安勵志計劃,已獎勵學生2285人,獎金總額達到人民幣774萬元,2009年,中國平安啟動了勵志創業大賽,並向中國青少年發展基金會捐贈人民幣500萬元設立“中國平安勵志基金”;連續六年投入百萬,公益協辦中國少年兒童平安行動;連續八年組織無償獻血活動,員工無償獻血量近836.3萬CC,並向中華骨髓庫2003至2010年的所有造血幹細胞捐獻者贈送一年期重大疾病和意外傷害保險,預計捐贈總保額逾人民幣7億元。中國平安因此獲得廣泛社會褒獎:公司連續八年獲評“中國最受尊敬企業”、連續五年獲評“中國最佳企業公民”、連續三年獲評“最具責任感企業”。














