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2008企業培訓調查（個人篇）

注：*為必答題

* 性別：男女	* 學歷：
* 出生年份：	* 工作年限：
* 居住地區：	* 公司性質：
* 行業：
* 職能：

	* 1. 您所處的公司是否有年度培訓計劃？
	每年在固定時期作年度培訓計劃曾經制定過年度培訓計劃，並非每年都有從未做過年度培訓計劃不清楚
	* 2. 您參加公司提供的培訓是由誰安排的？
	直接上司人力資源部或培訓部最高管理層自己安排
	* 3. 您參加企業培訓的目標是什麼？
	公司強制安排，個人沒興趣解決實際工作中遇到的問題純粹去輕鬆一下提高某些能力，但與實際工作關聯不大其他
	* 4. 您所處的公司中，每年提供給您個人的培訓費用佔到您年收入的比例是多少？
	1%以下 1—5% 5—10% 10—15% 15%以上
	* 5. 以下企業培訓項目中，您最希望參加的是：
	最高管理層領導力培訓中基層主管經理領導力培訓新進員工職業技能與職業素養培訓一線銷售人員職業技能培訓除銷售人員以外，其他崗位一線員工職業技能培訓商務禮儀與禮節語言類培訓信息技術培訓團隊建設企業文化與價值觀出國參觀訪問其他
	* 6. 企業安排您參加培訓，您最希望的培訓講師是：
	實戰派的知名企業高管學院派的知名學者教授職業培訓師諮詢公司高級顧問從事本人相關工作的優秀員工其他
	* 7. 您希望參加培訓的課堂人數規模是多少：
	10人以下 10—30人 30—100人 100—500人 500人以上
	* 8. 您認為參加企業培訓後是否達到了預期效果？
	達到且經常超出預期效果達到且有時超出預期效果達到預期效果未達到預期效果
	* 9. 您認為影響企業培訓效果的因素有哪些？
	課程質量和講師授課水平未達到要求培訓量大且內容雜，造成消化不良，學了就忘學的是一套，但實際工作又是一套組織內缺乏系統的培訓效果跟進機制其他
	* 10. 在過去一年裏，您參加過多少次企業培訓？
	1－2次 3－5次 6－10次 10次以上一次都沒有