湖南磁浮集團股份有限公司
2018年公開招聘公告

湖南磁浮集團股份有限公司是根據湖南省委、省人民政府、省國資委發展磁浮産業的指示精神,由湖南軌道交通控股集團有限公司、中國中鐵股份有限公司、湖南省交通水利建設集團有限公司、中車株洲電力機車有限公司、中國鐵路通信信號股份有限公司和湖南磁浮交通發展股份有限公司共同發起設立的股份公司,註冊資本20億元,經營範圍:磁浮交通及其他新型軌道交通項目的投資、規劃、建設、運營組織管理、諮詢及技術服務、裝備製造、廣告經營、物業綜合開發。公司依照《公司法》和公司章程運行,設立股東會、董事會、監事會和經理層,按照現代企業制度的要求進行公司治理。

推進磁浮技術創新與工程化産業化是湖南省委、省人民政府、省國資委的重大戰略部署。磁浮交通安全度高、性價比好、適應性強,且低噪音、低輻射,環境友好,在長沙磁浮快線和北京S1線的示範效應下,已經成為具有很強競爭力的新型軌道交通制式。目前湖南省內規劃了長沙、湘潭、株洲、張家界等多條磁浮線,預計未來建設里程超過1000km,投資額超過2000億元;湖南省外,張家口、烏魯木齊、成都等20余個城市有上馬磁浮項目的計劃;國外馬來西亞、奧地利、巴西、墨西哥等30多個國家或地區表達了合作意願。磁浮交通已被列入“十三五”國家重點研發計劃,具有廣闊的發展前景與巨大的市場潛力。

作為磁浮技術工程化産業化的運作平臺,湖南磁浮集團股份有限公司集成了磁浮全産業鏈所有優質資源,代表了磁浮交通領域國內乃至國際在技術研發、施工建設、車輛製造、控制系統和管理運營方面的最高水平,在湖南省委、省人民政府、省國資委和股東單位的大力支持下,公司將走向全國、走向世界,成為世界一流的磁浮及其他新型軌道交通綜合服務商,為湖南經濟社會發展、為“中國製造2025”和“一帶一路”作出積極貢獻。


根據工作需要,面向社會公開招聘一批員工。現就有關事項公告如下:
一、招聘原則

(一)德才兼備、人崗適配;

(二)公開、公平、公正;

(三)注重實績、寧缺勿濫;

(四)注重員工的梯隊結構。


二、基本要求

(一)擁護中國共産黨領導,誠實守信,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,無任何不良記錄;

(二)有較好的團隊精神,團結協作意識強;

(三)符合報考崗位所需的具體資格條件;

(四)適應崗位所需要的健康身體和心理素質。

(五)以下人員不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

3.法律法規規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形人員。

4.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

5.法律法規規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形。


三、招聘崗位及要求
招聘崗位需求及具體條件見附件1。

四、招聘程序

(一)個人報名

1.報名時間:2018年1月12日—2018年1月23日24:00。

2.本次招聘採取網上報名的方式,有意向應聘的人員請通過登錄前程無憂、湖南省國資委、湖南軌道交通控股集團有限公司等網站,查閱湖南磁浮集團股份有限公司招聘信息,進行網上報名。

3.以電子郵件形式投遞報名材料,請根據崗位類別投遞到郵箱(hngdzhaopin@163.com)。注意:應聘人員發送報名材料前請在主題一欄註明“應聘崗位+姓名+學歷”,一人僅限應聘一個崗位。

4.應聘人員請下載《湖南磁浮集團股份有限公司公開招聘報名錶》(附件2),將證件(身份證、學歷學位證書、職稱證、專利證書、獲獎或工作業績證明等)拍照或者掃描,以圖片形式附在《報名錶》後,並統一保存在一個Word文檔中再上傳郵箱。

(二)資格審查

按照報名要求和招聘崗位條件對應聘人員提供的信息進行資格審查,擇優篩選應聘人員參加筆試(原則上低於1:3的比例不開考),接到通知的應聘人員須按指定時間、地點參加筆試,未按時參加者視為自動放棄。未通過資格審核的應聘人員,將不另行通知。

(三)綜合測試

綜合測試採取筆試、面試相結合的方式。具體考試時間、地點另行通知。

1.筆試。內容為應聘崗位所需的公共基礎知識和專業知識等。

2.面試。設立面試評審小組,負責現場測試和評估,形式為半結構化。

3.高管綜合測試成績=筆試成績×30%+面試成績×70%,中層、基層人員綜合測試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)確定擬錄用人選

根據綜合測試成績,擇優確定擬錄用人選。

(五)考察和體檢

1.主要考察擬錄用人選的政治思想、道德品質、工作實績、廉政情況、擬任崗位資格及是否存在違反政策法規等。

2.指定醫院進行體檢,並在規定時間內提交體檢報告。

3.有考察或體檢不適合應聘崗位的,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

(六)董事會研究決定

董事會根據綜合測試成績、考察、體檢情況,研究決定錄用人選。

(七)公示

錄用人選的相關信息在公司網站上進行公示,接受社會和群眾監督,公示時間為7天。

(八)依法聘用

經公示無異議的,按程序辦理聘用手續,試用期滿考核合格者正式聘用。


五、崗位薪酬
崗位 參考年薪酬(萬元) 備註
副總經理、財務總監 31.2-41.6 具體年薪酬面議

工程技術

系列(投資經營、

工程技術人員)

部門正職 23.4-28.6
部門副職 18.2-23.4
工程師(主管) 15.6-18.2
普辦 7.8-10.4

行政管理

系列

部門正職 20.8-26
部門副職 15.6-20.8
主管 13-15.6
普辦 7.8-10.4

(六)應聘須知

(一)應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責,凡不符合招聘條件弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格,應聘人員個人資料僅應用於此次招聘,不公開、不退還。

(二)應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對公司通知未在規定時間內回復的,視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的後果,公司不予承擔責任。

(三)年齡計算截止日期為2017年12月31日。

(四)諮詢電話:0731- 83397693(張小姐)、0731-88731888-219(田小姐),0731-85196658(代先生)。諮詢時間:工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。

(五)本招聘公告未盡事宜由招聘用人公司負責解釋。