昂立教育品牌始源於1984年,脫胎于上海交通大學大學生勤工儉學中心,36年來紮根于教育培訓行業,是目前上海教學點最多、全國加盟連鎖學校最多的綜合性非學歷教育機構。昂立教育成為A股市場第一家以教育培訓為主營業務的上市公司。三十多年來,昂立教育經歷孵化、創業、大發展和新時期四個階段,獲得諸多社會榮譽與行業認可。

昂立教育品牌聚焦,以K12教育為主的目標市場,開展多元化教育産品和服務,旗下已有昂立智立方,昂立外語,昂立少兒教育,昂立中學生,昂立新課程,昂立在線,凱頓美語、昂立日語等多個子品牌,不同程度滿足從幼兒、少兒到青少年各個階段對應試能力和素質能力等多方面能力的需要,我們致力於提供卓越品質的教育服務,和系統性學習成長的解決方案,滿足國人追求卓越教育的渴望,打造在消費者心目中值得信賴和尊重的百年教育品牌。

2019年,公司確立“一體兩翼”發展戰略,啟動全面轉型升級的未來五年戰略規劃實施,向百年昂立的戰略目標聚焦發展。未來,公司將全力聚焦K12教培核心業務,大力推進科技賦能,不斷優化産品體系建設、積極佈局在線教育、夯實産品研發隊伍,力爭把公司發展成為受人尊敬、值得信賴的中國一流教育服務企業。

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 中學生教師管培生

上海

需求人數:英語(70人)、數學(80人)、語文(80人)、物理(30人)、化學(15人)、生物(5人)、地理(5人)

工作地點:上海

崗位描述:昂立教育管理培訓生是總部及各事業部未來管理者和骨幹成員的重要來源。由集團總部和相關事業部共同培養。培養期內工作內容包括但不限于內外部培訓、三位一體導師帶教、輪崗等。

崗位職責:
1、教授本學科的課程,為學生提供專業的高質量教學服務;
2、培養學生良好的學習習慣、教授學生正確的學習方法;
3、填寫教學課後發聵、給與學生具有指導性的學習規劃;
4、召開家長會,和家長及時溝通;
5、積極參加教研組教研活動、總結教學得與失、有效備課。

任職要求:
1、2020-2021屆海內外本科/碩士應屆畢業生,相關專業優先;
2、熱愛教育行業,有良好的職業道德和團隊精神,願在教育培訓行業長期發展;
3、普通話標準、性格開朗、富有同情心、良好的表達能力和溝通能力;
4、具有較強的工作目標性、優秀的學習能力、較強的團隊意識及抗壓能力,願意不斷挑戰自我;
5、有社團管理經驗或學生會幹部經歷者優先。

薪資福利:
1、首年年薪10-20萬、五險一金;
2、專業的培訓體系、清晰的晉陞通道;
3、昂立教育集團各事業部課程優惠內購價格;
4、豐富多彩的企業文化活動;
5、協助居住證積分辦理、上海落戶申請。

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