企業人力資源管理師（二級）專業詞彙表            
序號      認知詞彙      中譯詞意
1      360-degree feedback process      360度反饋過程
2      Absence      缺席
3      Acceptability      可接受性
4      Achievement tests      成就測試
5      Action plan      行動計劃
6      Accountability      有責任
7      Adolescent      青少年
8      Adverse impact      負面影響
9      Aggressive      有闖勁的，敢做敢為的
10      Allowance      津貼，補助
11      Ambition      野心，雄心
12      Analytic approach      分析法
13      Announcement      公告
14      Applicant      求職者
15      Application      申請
16      Appraisal      評價,評估
17      Appoint      任命
18      Arbitrary      仲裁
19      Assessment center      評價中心
20      Attitude awareness and change program      態度認知與改變計劃
21      Attitudinal structuring      態度構建
22      Authority      權威
23      Audiovisual instruction      視聽教學
24      Audit approach      審計法
25      Balanced scorecard      綜合評價卡，平衡計分法
26      Bargain      商談
27      Behavior modeling      行為模擬
28      Behavior-based program      行為改變計劃
29      Benchmarks      基準
30      Benefits      福利
31      Bonus      獎金
32      Business planning      企業規劃
33      Business division      事業部
34      Business integration      業務整合
35      Candidate      候選人
36      Career anchor      職業錨
37      Career counseling      職業諮詢
38      Career curves      職業曲線
39      Career management system      職業管理系統
40      Career development      職業發展
41      Centralization      集權化
42      Coach      教練
43      Cognitive ability      認知能力
44      Cognitive outcomes      認知性結果
45      Collective bargaining process      勞資談判過程
46      Commitment      承諾，義務
47      Communication skill      溝通技巧
48      Compa-ratio      比較比率
49      Compensable factors      報酬要素
50      Compensation      報酬，補償
51      Competency assessment      能力評估
52      Competency model      能力模型
53      Competitive advantage      競爭優勢
54      Compromise      妥協
55      Concentration strategy      集中戰略
56      Consultation      商量，請教
57      Consumer price index, CPI      消費者價格指數
58      Continuous learning      持續學習
59      Coordination training      合作培訓
60      Core competencies      核心競爭力
61      Cost structure      成本結構
62      Critical incident method      關鍵事件法
63      Cross-cultural preparation      跨文化準備
64      Cross-training      交叉培訓
65      Cultural environment      文化環境
66      Cultural shock      文化衝擊
67      Customer appraisal      顧客評估
68      CV (curriculum vitae)      簡歷
69      Data flow diagram      數據流程圖
70      Decentralization      分散化
71      Decision making      決策
72      Decision support systems      決策支持系統
73      Deficiency      缺乏
74      Defined-benefit plan      養老金福利計劃
75      Defined-contribution plan      資方養老金投入計劃
76      Delayering      扁平化
77      Demand forecasting      需求預測
78      Depression      沮喪
79      Development planning system      開發規劃系統
80      Differential piece rate      差額計件工資
81      Direct costs      直接成本
82      Discipline      紀律
83      Disparate impact      差別性影響
84      Disparate treatment      差別性對待
85      Diversity training      多元化培訓
86      Dividends      紅利
87      Discrimination      歧視
88      Dismiss      開除， 解雇
89      Downsizing      精簡
90      Downward move      降級
91      Efficiency wage theory      效率工資理論
92      Egalitarian      平等主義
93      Earnings      所得， 收入
94      Efficiency      效率
95      Employee empowerment      員工授權
96      Employee leasing      員工租借
97      Employee survey research      僱員調查與研究
98      Entrepreneur      企業家
99      Equal employment opportunity (EEO)      公平就業機會
100      Ethics      道德
101      Exit interview      離職面談
102      Expatriate      外派僱員
103      Expert systems      專家系統
104      Explicit knowledge      顯性知識
105      External analysis      外部分析
106      External growth strategy      外邊成長戰略
107      External labor market      外部勞動力市場
108      Face to face discussion      當面討論
109      Factor comparison system      因素比較法
110      Feedback      反饋
111      Flat hourly rate      小時工資率
112      Flexible benefits plans (cafeteria plans)      靈活的福利計劃（自助福利方案）
113      Flextime      靈活的時間
114      Flowchart      流程圖
115      Follow up      跟隨，追隨
116      Formal education programs      正規教育計劃
117      Frame of reference      參照係
118      Functional job analysis, FJA      職能工作分析
119      Gain sharing plans      收益分享計劃
120      Globalization      全球化
121      Goals and timetables      目標和時間表
122      Graphic rating-scale method      圖式評估法
123      Grievance      委屈
124      Group mentoring program      群體指導計劃
125      Guidelines      指導方針
126      Head hunter      獵頭
127      Healthy and safety      健康安全
128      Handover      工作交接
129      High-performance work systems      高績效工作系統
130      Hourly work      計時工資制
131      Human capital      人力資本
132      Human resource information system (HRIS)      人力資源信息系統
133      Human resource management      人力資源管理
134      Human resources planning, HRP      人力資源計劃
135      Income      收入，收益
136      Indirect costs      間接成本
137      Individualism/collectivism      個人主義/集體主義
138      Inflation      通貨膨脹
139      Input      投入
140      Insurance      保險
141      Intellectual asset      知識資産
142      Internal analysis      內部分析
143      Internal growth strategy      內部成長戰略
144      Internal labor force      內部勞動力
145      Internet      互聯網
146      Internship programs      實習計劃
147      Interview      面試
148      Industrialization      産業化
149      IT(Information Technology)      信息技術
150      Invest      投資
151      Job analysis      工作分析
152      Job classification system      工作分類法
153      Job description      工作描述
154      Job design      工作設計
155      Job enlargement      工作擴大化
156      Job enrichment      工作豐富化
157      Job evaluation      工作評價
158      Job commitment      工作認同
159      Job ranking system      工作重要性排序法
160      Job rotation      工作輪換
161      Job satisfaction      工作滿意度
162      Job specification      工作規範
163      Joint venture company      合資公司
164      Key performance indicator,KPI      關鍵業績指標
165      Labor relations process      勞動關係進程
166      Leaderless group discussion      無領導小組討論法
167      Learning organization      學習型組織
168      Line manager      直線經理
169      Maintenance of membership      會員資格維持
170      Management by objectives, MBO      目標管理
171      Management forecasts      管理預測
172      Management process      管理過程
173      Manager appraisal      經理評估
174      Managing diversity      管理多元化
175      Manpower      人力，勞動力
176      Material incentive      物質獎勵
177      Mediation      調解
178      Mentor      導師
179      Merit guideline      績效指南
180      Minimum wage      最低工資
181      Morale      士氣
182      Mobility      流動性
183      Motivation to learn      學習的動機
184      Needs assessment      （培訓）需要評價
185      Night shift      夜班
186      Nonprofit organization      非營利組織
187      Occupation      職業
188      On-the-job training, OJT      在職培訓
189      Open culture      開放文化
190      Opportunity to perform      實踐的機會
191      Organization desgin and development      組織設計與發展
192      Organizational analysis      組織分析
193      Organizational capability      組織能力
194      Organiztion chart      組織結構圖
195      Organization code      組織代碼
196      Orientation      入職培訓
197      Outlay      費用
198      Outplacement counseling      重新謀職諮詢
199      Output      産出
200      Outsourcing      外包
201      Overpay      超額工資
202      Panel interview      小組面試
203      Pay claim      加薪要求
204      Pay grade      工資等級
205      Pay structure      工資結構
206      Pay-for-performance standard      按績效的報酬標準
207      Pay-policy line      工資政策線
208      Payroll      職工薪水冊
209      Pension      養老金，退休金
210      Peer appraisal      同事評估
211      Pep talk      鼓舞動員談話
212      Performance appraisal      績效評價
213      Performance feedback      績效反饋
214      Performance management      績效管理
215      Performance planning and evaluation (PPE)      績效規劃與評價系統
216      Post      崗位， 職位
217      Potential      潛在的， 可能的
218      Priority      優先
219      Probation      試用
220      Person characteristics      個人特徵
221      Personnel selection      人員甄選
222      Piecework      計件工資
223      Position analysis questionnaire, PAQ      職位分析問卷調查
224      Power distance      權力差距
225      Predictive validation      預測效度
226      Profit sharing      利潤分享
227      Promotion      晉陞
228      Psychological contract      心理契約
229      Questionnaire      調查問卷
230      Rapport      和諧，親善
231      Readability      易讀性
232      Readiness for training      培訓準備
233      Reasoning ability      推理能力
234      Reconciliation      和解
235      Recognition      認可，承認
236      Recruitment      招募
237      Redundancy      冗余
238      Reengineering      流程再造
239      Reference      參考
240      Reject      拒絕，否決
241      Reinstatement      復職
242      Relational database      關聯數據庫
243      Reliability      信度
244      Remuneration      報酬
245      Reputation      聲譽，名聲
246      Retention plan      (核心人員)保持計劃
247      Repatriation      歸國準備
248      Replacement charts      替換表
249      Return on investment (ROI)      投資回報
250      Role ambiguity      角色模糊
251      Role analysis technique      角色分析技術
252      Role play      角色扮演
253      Senior management      高級管理層
254      Settlement      解決，決定
255      Sick leave      病假
256      Simulation      倣真，模擬
257      Self-appraisal      自我評估
258      Subcontracting      轉包合同
259      Substantive reason      客觀存在因素
260      Successor      後任
261      Supply forecasting      供給預測
262      Survey      調查
263      Target      目標， 目的
264      Talent      才能， 才幹
265      Sick note      病假條
266      Situational interview      情景面試
267      Skill inventories      技能量表
268      Skill-based pay      技能工資
269      Specificity      明確性
270      Spot bonus      即時獎金
271      Staffing tables      人員配置表
272      Strategic choice      戰略選擇
273      Strategic congruence      戰略一致性
274      Strategic human resource management      戰略性人力資源管理
275      Strategy formulation      戰略形成
276      Strategy implementation      戰略執行
277      Subordinate      下屬
278      Succession planning      可持續發展計劃
279      Tacit knowledge      隱形知識
280      Task analysis      任務分析
281      Team leader training      團隊領導培訓
282      Team building      團隊建設
283      Top stratum      高層
284      Termination      終止
285      Total quality management (TQM)      全面質量管理
286      Training administration      培訓管理
287      Training outcomes      培訓結果
288      Transaction processing      事務處理
289      Trend analysis      趨勢分析
290      Turnover      離職，流動
291      Utility analysis      效用分析
292      Validity      效度
293      Verbal comprehension      語言理解能力
294      Vesting      既得利益
295      Voicing      發言
296      Wage and salary survey      薪資調查
297      Wage freeze      凍結工資增長
298      Web-based training      網上培訓
299      Welfare system      福利體系
300      Work permit/ work certificate      就業許可證
     

平常生活中碰不到這麼全

學習學習

太感謝LZ了

最好配上音標