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 瞬息的世界造就了萬變的職場，倘若一不留神對新生代的關注，你就很再難追上他們的步伐。對企業管理者而言，無論是管理、相處還是溝通，他的對象皆是人。一味批評、蔑視、打壓不起作用，了解與理解從而制定一系列具有針對性的管理措施才是用好新生代的關鍵之匙。 |
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[專題索引]：管理新生代，你會嗎？
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| 世間萬物脫離不開新陳代謝的規律，職場亦是如此。這本不足為奇，每個時代的起落都會有一批英雄少年，但在當下卻因80後的崛起引人側目。而85、90後的新一代也即將步入職場的舞臺且大有廢舊立新的態勢。職場江湖中的“寵一代”的人群不斷積厚，成為一股不可小覷顛覆傳統的力量。 |
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